2026年労働者の月間を記念して、5月7日午前、グエン・ティ・フオン氏 - 省党委員会常務副書記、バクニン省国会議員団長 - は、KDスポーツベトナム有限会社(ヒエプホアコミューン)を訪問し、生産、事業状況を把握し、困難な状況にある労働者に贈り物を贈りました。同行者には、レ・スアン・ロイ省人民委員会副委員長、省党委員会宣伝教育・大衆動員委員会の指導者代表、省労働組合連盟、および地方自治体がいました。
KDスポーツベトナム有限会社は、韓国資本100%の企業であり、2007年から衣料品の輸出加工分野で事業を展開しています。現在、同社は1,600人以上の労働者に雇用を創出し、平均月収は約900万ドン/人です。
会議で、企業幹部は、近年、世界経済の変動や投入コストの増加により、生産・事業活動は多くの困難に直面しているものの、会社は依然として労働者の雇用と安定した収入を維持していると述べました。企業は引き続き積極的に顧客を探し、コストを削減し、労働者のケア政策を維持しています。
規定の給与に加えて、同社は、勤勉ボーナス、ガソリン補助、幼児手当、勤続年数手当、祝日・テトボーナスなど、多くの福利厚生制度を実施し、労働者が企業に長く定着することを奨励しています。
会合で発言したグエン・ティ・フオン女史は、困難な状況下での生産維持、雇用と収入の確保、労働者の生活の世話における企業の努力を認め、高く評価しました。
グエン・ティ・フオン女史は、今日の訪問と贈り物贈呈プログラムは、省内の企業、特にFDI企業に対するあらゆるレベルの党委員会と政府の深い関心を示していると強調しました。
グエン・ティ・フオン女史は、バクニン省は常に企業の発展に関心を払い、同行し、最も有利な条件を作り出すと断言しました。それによって、魅力的な投資環境を構築し、より多くのプロジェクトを誘致し、地元住民に雇用を創出します。
この時期の企業の困難を分かち合い、省党委員会常務副書記は、会社が引き続き市場を開拓し、拡大し、世界経済の変動に積極的に対応し、組合員と労働者の雇用と安定した収入を確保することを望んでいます。同時に、労働組合が活動し、特に今年の労働者の月間に、実践的なケア活動を組織するための最も有利な条件を調整し、作成します。安全な労働環境を作り、労働者が安心して長期的に関与し、調和のとれた安定した労使関係を構築するために、多くの福利厚生制度を適用します。
今年の労働者の月間のテーマ「革新、創造、労働生産性の向上」として、グエン・ティ・フオン女史は、企業と労働組合に対し、労働者のデジタルスキルの向上に関心を払うよう要請しました。労働者チームは創造性を発揮し、積極的にスキルと技術を向上させ、生産競争を行います。生産規則と規制を遵守し、企業とともに困難を克服し、持続可能な発展を遂げます。
この機会に、グエン・ティ・フオン女史と代表団のメンバーは、企業で働く困難な状況にある労働者に100個のギフトを贈呈しました。
