発足式には、ホーチミン市労働総同盟の代表、タンドンヒエップ区の指導者、基礎労働組合、企業、および200人以上の労働組合員が参加しました。
タンドンヒエップ区労働組合のレ・グエン・ミン・サン委員長は、これは地域の社会経済発展に大きく貢献した労働者を称える機会であると述べました。同時に、これは労働者の精神的および物質的な生活をケアするための月でもあります。
労働者の月間中、地域内の基礎労働組合は、労働者の創造的な競争運動を開始し、多くの技術革新を行い、労働生産性を向上させました。同時に、デジタル時代における安全管理を革新し、労働安全衛生の効率を高めました。
タンドンヒエップ区党委員会の常任副書記であるダン・タイン・トゥイ女史は、区は常に投資家、企業コミュニティ、労働者の労働成果の貢献を尊重していると述べました。同時に、組合員と労働者のケアにおける区労働組合の活動を高く評価しました。労働者のケアの精神が毎日具体的な行動によって実行されることを望んでいます。
ダン・タイン・トゥイ氏は、区は労働組合、企業と常に協力して、労働者の生活をより良くケアし、労働者の正当な権利と利益を保護すると述べました。
プログラムでは、区内の5つの基礎労働組合の設立が発表されました。安全な下宿の女性グループと企業の青年団支部が発表されました。
発足式では、代表者らは労働組合フェアを開幕し、労働者に500枚の買い物券を贈呈しました。困難な状況にある女性に21枚の医療保険カードを贈呈しました。
特筆すべきは、このプログラムで、タンドンヒエップ区労働組合が困難な状況にある労働者に100個の贈り物を贈呈したことです。
また、式典では、地域内の企業が、施設での労働安全衛生を確保し、労働者の健康を確保することを約束する誓約書に署名しました。
