5月5日、タイナム区労働組合は、3Fベトナム食品有限会社(タイナム区キエンアン村)の労働組合支部と協力して、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間を開始しました。
式典では、困難な状況にある組合員に贈り物を贈呈し、5月生まれの組合員に誕生日プレゼントを贈呈しました。
同時に、各部門は協力して、300人の組合員と労働者のための「労働組合の食事」プログラムを開催しました。食事の総額は1食あたり6万ドンで、多くの美味しい料理があります。プログラムを通じて、労働者と組合員は一緒に食事をし、話し合い、企業内の団結を深めました。
3Fベトナム食品有限会社のグエン・クオック・ティン副社長は、同社は常に労働者を企業の持続可能な発展を決定する中核要素と見なしていると述べました。
「これまで、当社は常に雇用、収入の確保、労働環境の改善、労働者のための制度と政策の完全な実施に重点を置いてきました。労働者のケア、支援、同行において労働組合組織と緊密に連携しています。
労働者の月間中、当社は引き続き労働組合支部と協力して、安全な労働環境を改善し、設備投資を行い、生産におけるリスクを最小限に抑えます。同時に、制度と政策を完全かつタイムリーに実施します。労働者の物質的および精神的な生活水準の向上に関心を払います」とグエン・クオック・ティン氏は語りました。
タイナム区労働組合は、2026年の労働者の月間中に、労働組合支部が文化芸術活動、労働法、労働安全衛生に関する宣伝活動を組織するよう引き続き指導すると述べました。労働者への感謝の座談会を開催します。「労働組合の食事」プログラムを実施します。困難な状況にある労働者への支援ギフトの贈呈を組織します...
