議会は、2025年から2030年までの第1回ジアビエン区労働組合会議に提出された区労働組合執行委員会の報告書を承認した。
ザービエン区労働組合は、2025 年 6 月 30 日付けの市労働総同盟 (HCMC) の決定第 759/QD-LDLD に基づいて設立され、6,092 人の組合員を擁する 134 の草の根労働組合を監視および管理する任務を負っています。その中で、予算給与を受け取っていない公共サービス部門には、987 人の組合員を擁する 12 の草の根労働組合があります。生産およびビジネス部門には 122 の草の根労働組合があり、組合員数は 5,105 人です。
区のCNVCLDの労働と雇用状況は比較的安定しており、生産地域の平均収入は月額800万VND以上です。地域内の労働関係は安定しており、集団的な労働停止が長期化し、治安秩序に影響を与えていません。
この地域の区労働組合と草の根労働組合は、組合員の法的かつ正当な権利と利益を代表し、保護するという労働組合組織の役割と機能を推進しています。割り当てられた計画の新規労働協約締結率は 117%、再締結率は 114% に達しました。区組合は、重病で死亡した組合員の1件に補助金を出し、新しい組合の避難所の建設を支援し、200人の組合員に無料の眼科検査を企画し、労働者に1億ドン相当の贈り物を800個贈った。
7月から9月にかけて、区労働組合は、271人の組合員を持つ3つの基礎労働組合の新規設立を宣伝、動員しました。CNVCLDにおける愛国的な競争運動が推進され、機関、部門、企業の生産、事業、政治的任務の優れた完了に貢献しました。
「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神に基づき、2025年から2030年の任期において、区労働組合は、毎年70〜100人の組合員を新たに発展させ、2〜3つの基礎労働組合を新たに設立し、年間1〜2つの労働組合の温かい家を支援するなど、主要な目標と任務を達成するために努力します。任期全体で、70〜100人の優秀な組合員を党に推薦し、選抜します。
総会はまた、2025年から2030年までの任期の方向性、任務に関する政治報告書の草案、政治報告書の草案への意見の集計、第1回市労働組合総会への提出、および労働組合規約(改正、補足)に関する意見の集計報告書を承認しました。
総会で、市労働組合連盟は、2025年から2030年までの第1期Gia Vien区労働組合執行委員会を11人の同志で指名する決定を発表しました。ヴー・ドゥック・ズン氏は、引き続きGia Vien区労働組合委員長を務めます。
大会で演説した市労働組合連盟のグエン・アイン・トゥアン会長は、第1回Gia Vien区労働組合大会は重要なイベントであり、2段階の地方自治体モデルに基づくCNVCLD運動と区労働組合活動の新たな発展段階を示すものであると強調しました。
2025年から2030年の任期に入ると、市労働組合連盟の会長は、Gia Vien区労働組合に対し、地域社会の発展に同行し、地域の組合員や労働者の考えや願望をタイムリーに把握するために、活動を力強く革新し、向上させるよう提案しました。
その中で、組織機構を安定させ続け、活動規則、活動規則を完成させ、各幹部に具体的な割り当て、分担を行い、効果的に活動できるようにします。区労働組合は、組合員を宣伝、動員、発展させ、条件を満たす場所で基礎労働組合を設立するために、地域内の企業基盤を引き続き見直します。
区労働組合は、生活を守り、組合員の権利と利益を確保するための解決策を実行し、労働関係で生じる事態に迅速に対処するよう党委員会と市労働連合常任委員会に速やかに勧告します。当面は「すべての組合員にテトを、組合員は取り残されない」という方針のもと、組合員と労働者のテトを守る組織を構築する…。
