2026年7月、ヌイタンコミューン労働組合(ダナン市)は、政策の宣伝、困難な人々への支援、「労働組合の食事」の組織化、下宿地域の自主管理グループの設立から「幸せな労働者グループ」プロジェクトの構築まで、組合員と労働者に向けた多くの実践的な活動を展開しました。
今月のハイライトは、地域企業の約100人の組合員と労働者が参加した、社会保険、医療保険、失業保険、および優遇信用プログラムに関する宣伝、コンサルティング、対話会議です。
対話、質疑応答、および客観式質問の形式を通じて、労働者は政策に関連する問題に答えることができ、それによって自分の正当な権利と利益をよりよく理解することができます。これはまた、ヌイタンコミューン労働組合が社会保障政策を組合員と労働者に近づける方法でもあります。
宣伝活動と並行して、コミューン労働組合は、困難な状況にある組合員、労働者、重病患者、または生活上のリスクに直面している労働者を継続的に調査、訪問、支援しています。
7月には、2023年に海上で遭難した2隻の漁船QNa-90129-TSとQNa-90926-TSで働く親族を持つ13家族に、ベトナム漁業人道基金からの支援を協力して授与し、家族が困難を乗り越え、生活を安定させることに貢献しました。
労働者の生活を気遣う活動も広く展開されています。月中には、ヌイタンコミューン労働組合に所属する27の基礎労働組合、基礎労働組合のうち15が、「労働組合の食事」と「夏の暑さ対策 - 労働者の気遣い」プログラムを開催しました。
7月には、ヌイタインコミューン労働組合も「下宿地域の労働者自主管理グループ」を設立し、発足させました。このモデルは、市労働組合組織の「巧みな大衆動員」運動から拡大されました。このモデルを通じて、労働者は法律を啓発され、政策にアクセスできるようになり、同時に生活におけるつながりを強化し、互いに支援し合い、労働組合が労働者の考えや願望をタイムリーに把握するのに役立ちます。
ケア活動に加えて、コミューン労働組合は労働組合幹部向けの「ルーツへの旅 - 赤い住所訪問」プログラムを開催しました。代表団は、フイン・トゥック・カーン氏の墓、故ファム・ヴァン・ドン首相記念館、フイン・ゴック・フエ烈士墓地に線香を供えました。同時に、レ・クエ烈士を追悼し、ヌイタン地区労働組合の元指導者と、さまざまな時期に退職した専任労働組合幹部を訪問し、贈り物を贈りました。
労働者の長期的なケアを目指して、ヌイタンコミューン労働組合は、「ダナン市ヌイタンコミューンにおける2026年から2030年までの幸福な労働者グループモデルの構築」プロジェクトを研究し、助言しています。
このモデルは、安全で安定した労働環境を構築し、労働者の権利を確保し、物質的および精神的な生活をケアし、労働者の結束を強化することを目指しています。
ヌイタンコミューン労働組合のチャン・ティ・ジエウ・フック委員長によると、7月に実施された活動は質素なものでしたが、すべて組合員と労働者のより良いケアを目的としており、労働組合組織の役割を高め、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築することに貢献しています。
