2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間に応えて、ソンラ省労働組合連盟は、地域内の組合員と労働者をケアし、支援するための多くのプログラムを組織します。
計画によると、省労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者に、総額2億5千万ドン相当の100個のギフトを贈呈します。
同時に、総予算2億5千万ドンの5つの「労働組合の家」が、住宅に困窮している組合員のために建設支援されます。
5月7日、同部門はソンラ省人民委員会と協力して、労働安全衛生月間および2026年労働者の月間の開始式典を開催しました。
5月9日、ソンラ水道会社と都市環境会社の労働組合幹部と労働者約400人を対象に、労働安全衛生研修プログラムが開催されます。
5月15日には、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関する結論第01号の5年間の実施に関する中間総括会議が開催され、基礎労働組合と模範的な組合員の表彰が組み合わされます。
5月22日、「労働組合の食事」プログラムは、一部の企業で約400人の労働者にサービスを提供する予定です。
5月23日から24日の2日間、モクチャウ地域の労働者スポーツフェスティバルが開催され、労働者の健康を増進し、絆を深めるための遊び場が設けられます。
ソンラ省労働組合連盟のソイ・ゴック・クオン委員長は、各基礎労働組合は組合員を直接ケアする活動を少なくとも1つ行うと述べました。プログラムは実用的で効果的であり、労働者を中心とし、基盤に強く焦点を当てる必要があります。
多様な活動の連鎖により、ソンラ省の2026年労働者の月は、労働者、公務員、労働者の間で活発な競争の雰囲気を作り出し、革新と創造の精神を広め、新しい段階における発展の要件を満たす、ますます近代的な労働者チームの構築に貢献することが期待されています。プログラムは、広報と普及のために報道機関に招待状が送られます。
