7月15日、フエ市疾病管理センター(CDC)は、地域内の企業における労働者の健康管理、健康増進、職業病予防対策の展開に関する会議を開催しました。
フエ市CDCによると、市全体には現在約2,000の生産・事業施設があり、そのうち464の企業が危険・有害要因のあるグループに属し、労働衛生管理の対象となる労働者が約77,900人います。
2026年上半期に、医療部門は31,707人の労働者に定期健康診断を実施しました。11,178人の労働者に職業病を発見し、496件の異常な兆候を記録し、4.44%を占めています。
フエ市人民委員会の省庁間計画に従って12の企業を検査した結果、管轄当局は多くの欠点を認めました。12社中10社が規定に従って医療従事者を配置していません。12社中わずか6社が現場での応急処置部隊を配置するか、労働者の初期健康管理のために医療施設と契約を結んでいます。
また、12社中8社が労働環境モニタリングを実施していません。12社中5社が定期健康診断を実施しておらず、12社すべてが規定に従って職業病を発見していません。
観測結果によると、企業で採取された21,483の労働環境サンプルのうち、4,243サンプルが要件を満たしておらず、約20%を占めています。
フエ市CDCのタイ・ヴァン・トゥアン所長は、市が投資誘致と工業発展を推進する中で、労働者の健康管理は人材を保護するだけでなく、企業の生産性と競争力の向上にも貢献していると述べました。
今後、フエ市CDCは、検査と監督を強化し、移動健康診断を拡大し、職業病の診断能力を向上させ、企業の労働条件の改善を支援するとともに、労働安全衛生に関する広報と研修を推進します。
