学生向けの求人多数、月収最大2,000万ドン

若手社員へのチャンス

ハノイ電子冷蔵大学の電気電子専攻 3 年生、グエン・ドアン・フオンさんは、卒業後に自分の研究分野に適した仕事を見つける必要があったため、このセッションに参加しました。

「私は多くの企業を訪問し、アドバイスを受けてきました。卒業前に仕事や求人について学ぶことは、知り合いになり、仕事の機会を増やす方法でもあります。運が良ければ、勉強しながら働きな​​がら企業から研修を受けることもできます。建物の運営を専門とする技術スタッフまたは機械の修理を専門とする技術スタッフの職に応募したいと思っています。卒業後は、月給2,000万ドン。ドンの適切な仕事を見つけたいと思っています。」とフオンさんは語った。

マスコミュニケーションを専攻する 4 年生のブイ・アン・トゥさん（ジャーナリズム・コミュニケーション・アカデミー）もまた、子供向けの英語教育センターでの仕事の機会について学ぶことにしました。

「現在、私は小学生に英語を教えており、平均収入は1セッションあたり15万〜20万ドンです。自分の番が来ても、具体的な給与要件や期待はありません。仕事の要件や、専門の英語センターで働く場合にやらなければならない仕事のほうに興味があります」とアン・トゥ氏は語った。

多様な雇用機会

Tuan Tu Travel Co., Ltd.の代表であるグエン・タイン・トゥアン氏は、同社はオフィススタッフ、マーケティング、ヨーロッパ諸国、カナダ、アメリカ、日本への留学を希望する候補者など、多くのポジションを採用したいと述べた。

「募集職種はすべてフルタイムの仕事で、新卒者や仕事を探している若手労働者に適しています。今日は約10人の候補者にアプローチしました。収入に関しては、役職とあなたの能力に応じて月に2,000万〜5,000万ドンになる可能性があります。また、私たちはダイナミックで誠実で、自分の仕事に対して責任感を持っている候補者を見つけたいと思っています。」とトゥアン氏は語った。

セッションに参加したVNPTカウザイ支店（VNPTハノイ）代表のグエン・ティ・ハ氏は、同部門はパートタイムの仕事を探している労働者の求人に加えて、販売スタッフの求人にも注力していると述べた。

「役職に応じて、あなたに適した給与があります。たとえば、販売スタッフの場合、収益に基づいて15〜20％の販売手数料に基づいて給与が支払われます。そのうち、顧客契約の最低手数料は20万ドンです。ポスト、広告のポジションなど…販売協力者である学生に適しており、専門知識はより簡単で、時間はより柔軟になります。」とハさんは付け加えた。

ハノイ内務省副局長のグエン・タイ・ナム氏によると、2025年にカウザイ区で取引・就職相談会を開催することは、労働市場を促進し、企業と労働者をサポートする解決策の1つであり、労働者が直接アドバイスを受けるだけでなく、キャリアアドバイスや職業訓練のオリエンテーションを共有するフォーラムでもあるという。