ラオドン新聞法律相談室の回答:通達11/2026/TT-BGDĐT第4条に基づき、校長、副校長、幼稚園教諭の勤務制度を決定する原則について、次のように規定されています。
(1)幼稚園教諭の勤務時間は学年度ごとに実施され、授業時間に換算され、週40時間が保証され、その中には通達11/2026/TT-BGDĐT第7条に規定されている1日あたりの授業時間数が含まれています。
(2)校長、副校長の勤務時間は、指導・管理業務の効率を高めるために、幼稚園教育プログラムの内容と目標を把握するために、通達11/2026/TT-BGDĐT第8条に規定されている基準に従って、授業時間を含めて週40時間以内であることを保証します。
(3)幼稚園教諭の任務の割り当てと配置は、法律の規定に従って、授業時間、勤務時間、年次有給休暇の基準に関する規定を確保する必要があります。同じ幼稚園教育機関内の幼稚園教諭間の公開性と公平性を確保します。
幼稚園教諭に子供を退学させたり、子供を迎えに行ったり、昼休みに子供の世話をしたりする役割を割り当てることは、幼稚園教育機関のチームの現状に適合していることを保証する必要があります。
(4)各幼稚園教諭は、通達11/2026/TT-BGDĐT第9条および第10条に規定されている2つの任務以上を兼務してはならない。
(5) 報酬または手当を受け取った任務については、通達11/2026/TT-BGDĐT第9条、第10条第1項、第11条第4項の兼任任務を除く授業時間の定員を減らしたり、授業時間に換算したりすることはできません。
(6)通達11/2026/TT-BGDĐTで授業時間制限の削減制度が規定されていない、または授業時間に換算されていない任務の換算は、校長が書面で決定し、兼任で割り当てられた任務の複雑さ、業務量に適合していることを保証します。
この場合の換算は、幼稚園教育機関の幼稚園教諭の集団会議を通じて承認され、管轄官庁に報告する必要があります。
