会議に出席したのは、労働組合労働委員会の専門職員、病棟の労働組合職員、ワード労働組合の会計タスクを説明するために割り当てられた幹部でした。
開会式で、Nghe An省労働組合連盟のKha Van Tam会長は、「今回の会議は、地方自治体機構が再編された後、多くの包括的な変化を遂げた状況において特に意義深いものであり、コミューン・区労働組合は新しいモデルであり、初めて実施され、機能、任務、人事組織において多くの違いが生じています」と強調しました。
省労働組合連盟のトップは、講師、報告者に対し、重点事項を選択し、明確かつ科学的に提示し、学生が容易に理解し、すぐに実践に応用できるようにすることを提案しました。同時に、研修に参加する職員は、責任感を高め、率直に意見交換し、現実からの困難を共有して共に解決することを望んでいます。
「会議はまた、各部門が会合し、連携し、経験を交換し、それによって基礎レベルでの労働組合活動の質を向上させるための解決策を見つける機会でもあります」とタム氏は強調しました。
研修プログラムは、労働組合法、労働組合規約、コミューン・区労働組合の機能と任務、基礎労働組合の設立、労働組合員の育成、労働組合の財政運営に関する4つの主要な内容に焦点を当てています。それに加えて、労働組合月間、中秋節、表彰、労働者会議の開催、職場での対話などの大規模な活動の実施に関する制度、政策、組合員のケアと支援があります。
講義の後、会議は労働組合活動の実践における問題点について意見交換、回答するために時間を費やしました。会議を通じて、基礎労働組合幹部チームは、法的知識、専門知識を強化し、組合員を動員するスキルを向上させ、同時につながりを強化し、経験を共有しました。
