4月25日午前、WHAゲアン工業団地(KCN)で、ゲアン省南東経済区管理委員会は、省庁、部門、企業と協力して、2026年第2回雇用フェアを開催しました。
プログラムには、ゲアン省人民委員会のタイ・ヴァン・タイン副委員長、大学、短期大学、職業訓練機関の代表、および1,500人以上の労働者と最終学年の学生が参加しました。
祭りは、雄王の命日、4月30日、5月1日の祝日に開催され、多くの労働者が地元に戻って参加しました。労働者は、企業に直接アクセスし、簡単な面接、キャリアカウンセリング、スキルオリエンテーションに参加し、能力に適した職位を選択しました。
プログラムでは、15社が採用に参加し、一般労働者、技術者、事務員を含む約14,000人の求人ニーズがありました。さらに、各部門は、労働者がより多くの選択肢を持つことができるように、労働環境、待遇、キャリア開発のロードマップに関する情報も紹介しました。
プログラムでのスピーチで、タイ・ヴァン・タイン氏は、企業がハイテクに移行する状況において、スキルと熟練した労働者の需要がますます高まっており、地元の労働者に質の高い雇用機会が数多く開かれていることを強調しました。
ゲアン省の指導者は、地方自治体は投資を誘致するだけでなく、労働者の生活条件の確保にも重点を置いていると述べました。社会住宅、労働者住宅プロジェクトは、医療、教育、文化インフラシステムが段階的に完成するとともに、進捗が加速しています。
これにより、労働者は故郷で安定した仕事を見つけ、適切な収入を得ることができ、遠隔地で働かなければならない状況を減らすことができます。
接続効率を高めるために、省は各部門に対し、採用におけるデジタルプラットフォームの応用を推進し、適切な人材を供給するために、教育機関と企業間の連携を強化することを提案しました。
企業はまた、福利厚生制度、労働環境に関心を持ち、労働者を持続可能な発展の中心的な要素と見なすことが推奨されています。
2026年第2回雇用フェアは、雇用創出、人々の収入向上に貢献するとともに、省内の企業の人材ニーズを満たすことが期待されています。
