昨年よりもボーナスが高いことを嬉しく思います。
ドンティエン株式会社(ドンナイ省ロンビン区アマタ工業団地)は、2026年のビンゴ旧正月ボーナスを労働者に通知し、平均ボーナス額は1人あたり2100万ドン以上で、前年より約16%高くなっています。
ドンティエン株式会社で5年間勤務しているファム・ティ・ハさん - 第18グループの労働者、縫製工場1 - は、彼女と他の労働者は、ボーナス額が昨年よりも高いことを非常に喜んでいると述べました。ハさんは、取締役会が常に労働者の精神的および物質的な生活に関心を持ち、世話をしてくれたことに感謝し、会社が発展し続けるために同行したいと願っています。
ドンフークオン株式会社(ドンナイ省トンニャットコミューン)も、組合員と労働者への旧正月ボーナスを発表し、平均額は1人あたり1450万ドンで、前年より約20%高くなっています。ドンフークオン株式会社の副社長であるゴー・ゴック・トゥアン氏は、2025年に同社は20%以上の成長を遂げたため、製品賃金の増加に加えて、旧正月ボーナスも前年比で増加すると述べました。
また、チャンシンベトナム有限会社(ドンナイ省タントリエウ区タインフー工業団地、4万人以上の労働者を抱える)の労働組合の代表者は、2026年のビンゴ旧正月ボーナス額は、同社の組合員と労働者に対して、過去数年のボーナス額と同等であると述べました。これは、この内容が同社と労働組合によって締結され、団体労働協約に組み込まれたためです。同社の労働組合の代表者によると、同社は組合員と労働者にテトボーナスを支給するために約6000億ドンを支出すると推定されています。
約1,500社がボーナス額を報告
約1,500社からの報告データに基づいて、ドンナイ省で現在記録されているテト(旧正月)ボーナスの最高額は、民間企業グループで8億4,000万ドンです。このグループでは、労働者への平均ボーナスは約1,140万ドン/人です。FDI企業グループでは、最高ボーナスは7億ドン、平均ボーナスは1,330万ドン/人です。2026年の元旦には、外国投資企業で最大2億2,850万ドンのボーナスも記録されています。
企業は、現金ボーナスに加えて、忘年会の開催、会社や労働組合からの贈り物の贈呈、バスのチケットの支援、または労働者を故郷に送るためのバスの手配など、労働者のための他の多くのケア方法を展開しています。
内務省はまた、省労働組合連盟と緊密に連携して、「テト・スム・ヴァイ」、0ドンブース、困難な状況にある労働者へのテトギフトの支援、労働災害に遭った家族の訪問と支援などの社会福祉活動を実施しました。
ドンナイ省労働組合連盟の常任副会長であるブイ・ティ・ビック・トゥイ氏は、次のように述べています。「ドンナイ省の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の温かいテト(旧正月)の準備に資源を集中させています。これにより、組合員と労働者が安心して働き、長期的にコミットし、生産性を向上させ、平和で繁栄した新年を築くための動機付けに貢献します。」
ドンナイ省労働組合は、組合員と労働者のテトの世話をするための5つの主要な活動に焦点を当てています。テト・スム・ヴァイプログラムの組織。テトを迎える春の楽しい活動、組合員と労働者の訪問、贈り物、テトの挨拶。労働者家族集会プログラム。組合員を故郷に送り、テトを迎え、職場に戻るための車両の組織と、労働組合テト市場 - 春2026 - オンラインプログラム。
ドンナイ省労働組合連盟はまた、各省庁、部門と積極的に協力して状況を把握し、雇用主が給与とボーナスの支払いを実施するのを監督します。困難に直面し、給与を滞納し、経営者が逃亡または解散、倒産した企業で労働者の権利を保護するための解決策をタイムリーに発見し、講じ、テト期間中の労働関係の安定に貢献します。
