労働組合に加入した後、ラックティII有限会社のラム・ホアン・ティン氏は、仕事でより意欲的になりました。彼は、組合員になることは、労働者が合法かつ正当な権利と利益を保護されるため、安心して働くのに役立つと述べました。
「私は定款を遵守し、労働組合が開始した活動に積極的に参加します。会社の組合員と一緒に勤勉に働き、カントーの労働者の勇気と能力を示します」とティン氏は語りました。
ラックティII有限会社の労働組合基礎組織委員長であるグエン・ティ・ゾン女史は、労働組合員の入会は、労働組合基礎組織における2026年労働者の月間に応えるための一連の活動の1つであると述べました。5月には、労働組合基礎組織は約1,000人の組合員を入会する予定であり、直近の入会は509人です(組合員総数を11,858人に増やし、約96.56%の割合を達成しました。入会式は5月8日に行われました)。
カントー市労働組合連盟は現在、約650の労働組合基礎組織と約200の労働組合基礎組織を管理しており、14,000人以上の組合員が直属しています。2026年の目標によると、カントー市労働組合連盟は16,000人の労働組合員の育成を実施します。
カントー市労働組合連盟のレ・ティ・スオン・マイ委員長は、ラックティII有限会社の労働組合が組合員拡大の任務、および2026年労働者の月を記念して労働者をケアするためのその他の活動を実施していることを高く評価しました。
上記の会社の500人以上の労働組合員を受け入れたことで、カントー市労働組合連盟の委員長は、これは数値的な効果だけでなく、労働者の労働組合の「共通の家」への信頼を証明するものでもあると述べました。
労働組合は、あらゆる状況、最も困難な時に労働者に寄り添います。仕事や生活で悩む組合員は、労働組合基礎組織に代表を求め、会社の経営陣とともに検討し、自身の正当な権利に関連する不備を解決するための提案や提言を行います。
入会すると、各組合員はベトナム労働組合を誇る「シャツ」を着ることができます。したがって、ラックティII有限会社の労働組合基礎組織の労働者集団、および市労働組合連合傘下の労働組合基礎組織は、専門能力、運動能力を絶えず向上させ、労働規律を遵守しなければなりません。
「労働組合支部については、活動を継続的に革新し、組合員を中心とし、ケアに加えて、安全で調和のとれた進歩的で文明的な労働環境を構築する必要があることも提案しました。すべては、カントー労働組合の団結、責任、向上心を示すという共通の目標を目指しています」とマイ氏は語りました。
