Ho Chi Minh City Labor Federationは現在、220万人以上のメンバーと22,000を超える草の根労働組合（草の根草の根レベル）を管理しています。 2025年の最初の6か月間で、約1600万人の組合員と労働者が、新年の新年の際に労働組合組織のケア活動から、総予算が1,0833億VNDであることを認められました。
Ho Chi Minh City Labor Federationは、最低レベルの1600万人の最高レベルで「Ho Chi Minh City労働組合」奨学金を授与しました。最低レベルは、28人の労働者と労働者（CNVCCLD）の210万VNDであり、労働者の精神を将来的に信じる精神を支援および奨励し、自分自身、家族、社会の発展を努力し続けています。
あらゆるレベルのホーチミン市労働組合は、17,257の奨学金を授与されました。貧しい労働者に151のユニオンシェルターを授与するための支援を動員し、恵まれない住宅を持つ組合員のために18の労働組合を修理し、総額95億8000万ドン。 157,332人の組合員と労働者がいましたが、そのプログラム「組合員の福祉」の恩恵を受け、総推定額は133億7000万近くありました。
2025年の労働者月間期間中、ホーチミン市労働組合の各レベルは、組合員、労働者、特に困難な状況、職業病、労働災害に苦しむ労働者のために、物質的および精神的なケアのための多くの実用的な活動を実施しました。その結果、108 044人の組合員、労働者が、困難な状況、重病、労働災害に苦しむ労働者のために、総額20億8 000万ドン以上の支援を受けました。労働者・公務員・貧困労働者支援基金は、104 321人を支援することを推奨しています
Lao Dong新聞の記者とのインタビューで、ホーチミン市労働組合連合会のブイ・タイン・ニャン会長は、ホーチミン市(新市)を形成するための3つの地域合併は、歴史的な転換点であり、労働組合組織を含む政治システム全体に多くの期待と新たな要求を突きつけていると述べました。労働組合組織にとって、これは、柔軟な革新、確保と簡素化、活動効率の向上を継続し、基盤地域に密着し、より良いニーズと要望に応える能力を確保
ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)常務委員会は、常に謙虚で、耳を傾け、設定された現実の要求に積極的にアプローチし、実施、研究、適応を両立させます。LDLD TPHCMは、組織の強化、幹部の質の向上、区、コミューン、特別区労働組合執行委員会の迅速な組織化、秩序ある活動への移行、技術の応用、労働組合の各レベル間の連携強化が、今後の優先課題になると認識しています。
