8月17日から21日まで、企業における社会保険、医療保険、失業保険政策に関する省庁間監視団は、省内の労働者が多い一部の企業で監視を実施しました。
代表団は、省労働組合連盟の常任代表が団長を務めました。代表団には、省祖国戦線委員会、省社会保険の専門部門の指導者代表が参加しました。
この活動は、祖国戦線と政治社会組織の監視と社会的批判の役割を発揮することを目的としています。それを通じて、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護します。同時に、企業の発展を支援し、同行します。
企業では、代表団は労働法、社会保険、および労働者に関連するいくつかの制度と政策の実施状況を監督しました。
監視の結果、一般的に企業は労働者の社会保険、医療保険、失業保険に関する規定を実施していることがわかりました。労働関係に関連する内容も重視され、基本的に良好に実施されています。
これは、労働者が安心して仕事に打ち込めるようにし、企業の安定した発展のための基盤を築くのに役立ちます。
しかし、一部の企業は依然として社会保険料の支払いが遅れています。社会保険、医療保険、失業保険の支払いの根拠となる給与水準は依然として低いままです。
一部の企業は、勤続年数の長い労働者に適切な関心を払っていません。社会保険、医療保険、失業保険に関する新しい法律の更新も依然として制限されています。
監視期間を通じて、代表団は企業の困難と提案を記録し、関連部門と協力して検討し、解決しました。
代表団はまた、企業に対し、指摘された既存の問題点や制限事項を克服するよう求めました。企業は、労働法および社会保険に関する新しい規定をタイムリーに更新する必要があります。
それを通じて、労働者の正当な権利と利益をより良く保証し、企業の持続可能な発展に貢献します。
