個人口座を介した年金、社会保険手当の支払い形式について、ベトナム社会保険は、各省・市社会保険に対し、支払い月の1日前までに電子支出命令の作成、管理、承認を厳格に実施するよう要求しています。
ベトナム社会保険のデータベースと銀行システムの受給者情報との間の受給者情報を見直し、照合、認証するために銀行システムと協力し、年金、社会保険手当の支払いが正確、完全、タイムリー、中断されないようにします。
年金、社会保険手当の現金支払いについては、地方の社会保険機関は、地域社会保険と省郵便局の間で合意された毎月の年金、社会保険手当の支払いスケジュールに従って支払いを組織する責任区域に属する省・市郵便局と協力します。
ベトナム社会保険はまた、2024年社会保険法に基づく年金受給委任に関するいくつかの注意点を指摘しました。
それによると、毎月の年金、社会保険給付金の支払いが円滑に進み続け、地方自治体が2段階運営し、社会保険法第41/2024/QH15号(2024年社会保険法)が2025年7月1日から施行された規定に従って、受給者は年金、社会保険給付金の受給委任に関するいくつかの変更に注意する必要があります。
年金、社会保険給付の委任について:年金、社会保険給付、その他の制度の委任の場合、委任文書は委任の確立日から最大12ヶ月有効です。委任文書は、認証に関する法律の規定に従って認証されなければなりません。「法律第58/2014/QH13号(2014年社会保険法)の規定に従って作成された委任状については、2026年6月30日まで実施されます。2026年7月1日以降は、受給者は委任を再確立する必要があります。
毎年定期的に、銀行に開設された個人口座を通じて社会保険制度の受給者は、社会保険機関または社会保険機関から委任されたサービス機関と協力して、規定に従って社会保険制度の受給資格のある情報の確認を実施する責任があります。
あなたは、あなたは、
