過去9ヶ月間で、基礎労働組合はデジタルトランスフォーメーションに関連する競争運動を強力に展開し、システム全体で活発な雰囲気を作り出しました。組合員の育成活動は引き続き重視されており、908人の新規組合員を受け入れ、19の基礎労働組合を設立しました。現在、労働組合幹部の100%が経営管理ソフトウェアを使用しており、業務ファイルの95%がオンラインで処理されており、業務効率の向上に貢献しています。
州労働総同盟は、「労働組合食事」プログラム、労働者月間、テトの世話、困難な状況にある組合員への訪問と贈り物など、組合員と労働者の生活を守るための多くの実践的な活動を組織しています。特に、各レベルの党大会を歓迎する模倣運動に応えて、省全体で35のプロジェクトと労働組合の活動が登録され、そのうち15のプロジェクトが完了し、実践的な成果をもたらした。
2025年の労働者月間と労働安全衛生に関する行動月間に対応して、カマウ省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員、労働者に24戸の「労働組合の温かい家」を住宅として贈呈しました。組合員、労働者に400個の贈り物を贈呈しました。省内の各レベルの労働組合は、319人の組合員、労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。
基礎労働組合に対し、2025年に「労働組合の食事」を開催するよう指導する。8 374食、総額418 700 000 VNDで「労働組合の食事」を開催することを登録した企業は4つある。
省労働総同盟は、2025年にカマウ省の労働者、公務員、労働者の間で先進事例を集めた初の会議を開催した。
会議で、省労働組合連盟は、2020年から2025年の労働組合運動と活動において優れた模範的な業績を上げた4つの団体と63人の個人を表彰しました。
タンタイン区労働組合のダン・ミン・ヴー委員長は、第4四半期に省労働総同盟は、2025年から2030年までの第1回カマウ省労働組合会議に向けて、あらゆるレベルの労働組合会議の組織化を指導することに重点を置くと述べた。 「労働者との党 - 労働者と党」フォーラムを組織する。労働者の権利と利益を守り続けます。
カマウ省労働組合連盟のHuynh Ut Muoi会長は、今後、基礎労働組合が大会の開催に注力し、予定通り、規定と品質を確保する必要があると提案しました。労働者、職員、労働者の代表としての役割を効果的に果たし、正当かつ合法的な権利と利益を保護します。
