会議での報告によると、2026年第1四半期に、省内の各レベルの労働組合は、組合員と労働者のための多くの実質的なケア活動を実施しました。特に、「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」、「労働組合テト市場」、「労働組合の忘年会」、「下宿での忘年会」、「労働組合バス - 2026年春」プログラムが注目されました。
これらの活動を通じて、約18万人の組合員、困難な状況にある労働者が総額1090億ドン以上の支援を受けました。
さらに、タイニン省労働組合連盟は、省内の8つのコミューンに属する国境地域の幹部と兵士を訪問し、贈り物を贈る活動も組織し、総費用は4億ドンです。
ケア活動と並行して、各レベルの労働組合は、法律の宣伝を推進し続け、愛国的な競争運動を開始しました。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を発揮し、草の根レベルでの労働関係の安定に貢献しました。
会議での指示演説で、タイニン省労働組合連盟のファム・ティ・クエン副委員長は、各レベルの労働組合に対し、実用的かつ効果的な方向に活動の内容と方法を革新し続けるよう要請しました。組合員と労働者のケアの質を向上させます。草の根レベルでの労働関係の状況を積極的に把握します。
2026年第2四半期に、すべてのレベルの労働組合は、競争運動を推進することに焦点を当てるよう求められています。法律の宣伝と普及を強化します。組合員を育成し、強力な労働組合組織を構築します。
会議では、CEPマイクロファイナンス機関カンドゥック支店も、労働者における闇金融の防止と対策に関する内容を広報しました。
この機会に、タイニン省労働組合連盟は、2025年のピーク競争運動の労働組合員育成活動で優れた成果を上げたとして、カンジュオック地域医療センターの基礎労働組合に表彰状を授与しました。
