貧しい世帯から魚のいかだを維持することで立ち上がる
アンビンコミューンでは、以前は仕事が不足していた多くの高齢労働者が、川で水産養殖を行う世帯のためにいかだを維持し、魚の世話をする仕事で安定した収入を得ています。
サウ・タイ夫妻はかつて貧困世帯であり、生産用地がなく、生活は不安定な賃金労働に依存していました。養殖いかだで一緒に働き始めてから、収入は徐々に安定し、家族の生活は明らかに改善しました。
タイさんによると、いかだを維持する仕事はそれほど重くなく、高齢者の健康に適しており、毎月安定した収入があります。そのおかげで、夫婦は子供を高校卒業させ、職業訓練校に通わせる余裕があります。
タイ氏によると、この仕事は労働者が故郷に愛着を持ち、遠くへ働きに行く必要がないようにするのに役立ちます。「家の近くに仕事があり、収入も安定しており、私の家族は貧困から抜け出し、現在、新しい立派な家を建て、3,000平方メートル以上の庭の土地を購入しました」とタイ氏は付け加えました。
同様に、トラン・タイン・マイさん(53歳)は以前はフリーランス労働者で、収入は不安定でした。誰かに雇われれば何でもこなし、毎月約200万〜300万ドンしか稼げず、生活は苦しかったです。
マイ氏によると、いかだの管理と魚の世話を引き受けて以来、彼の収入は以前よりも安定しています(月500万〜700万ドン)。いかだの所有者が魚を販売する日には、彼は追加のボーナスを受け取り、家族の生活を大幅に改善するのに役立ちます。
マイさんによると、仕事は増水期には大変ですが、その見返りとして安定した収入があり、失業の心配もありません。「長く働き、信頼できるオーナーがいるので、安心して仕事に打ち込めます」とマイさんは付け加えました。
労働組合の設立に向けて
ドンフー水産協同組合のボー・タイン・クアン理事長は、現在、協同組合には13人のメンバーがおり、ティラピア、コクレン、ティラピアなどの魚を養殖する130以上のいかだがあると述べました。
クアン氏によると、協同組合のメンバーは、地元の労働者を雇っていかだを維持および世話をしており、その数は約100人です。これは、地元の余剰労働者や高齢者にとって重要な雇用源です。
いかだ養殖の発展は、経済効果をもたらすだけでなく、社会保障の解決にも貢献しています。協同組合は常に、特に高齢者や困難な状況にある人々を雇用することを優先しています。
クアン氏は、HTXは労働者の権利を保護するために労働組合組織を設立することを取締役会に検討し、提案すると述べました。彼によると、これは労働者が支援プログラムにアクセスし、生活をケアし、労働条件を向上させるのに役立ちます。「労働組合があれば、労働者はより長く安心して働くことができます」とクアン氏は付け加えました。
アンビンコミューン人民委員会のチュオン・レ・ミン・トン副委員長は、水産養殖は163ヘクタール以上の養殖面積を持つ地域の主要な経済部門であると述べました。そのうち、輸出用ナマズは123ヘクタール以上、その他の水産物は約10.69ヘクタール、庭の溝の面積は29.2ヘクタールです。コミューン全体には現在、1,280/1,759のいかだがあり、総生産量は63,600トン以上と推定されています。
トン氏によると、協同組合、特にドンフー水産協同組合の発展は、地域で多くの労働者の雇用を創出し、人々の収入を増やし、生活を安定させるのに貢献しました。「これは、引き続き拡大する必要がある効果的な方向性です」とトン氏は付け加えました。
