9月17日のDa Nang Labor Federationは、調査チームがベトナム労働連合の新しい状況でベトナムの労働組合を適応および発展させる戦略を開発したと述べた。この会議は、この地域の労働関係、労働者、労働組合活動の状況に焦点を当てました。
市労働組合の常任副会長であるル・ヴァン・ダイ氏が会議の議長を務めました。産業公園の部門、支店、支店、草の根労働組合の代表者が出席しました。双方は、組合員と労働者の正当かつ正当な権利を代表し、世話をし、保護するというタスクのパフォーマンスについて議論した。同時に、惹きつけ、組合員を育成し、草の根の労働組合を設立する仕事について議論します。
会議では、ダナンの新たな状況における労働組合の組織、活動に対する有利な点、課題、影響も特定されました。
これに先立ち、9月16日午前、調査団はムラタ・マニュファクトレーディング・ベトナム有限会社と直接協議しました。目的は、労働関係の状況と基礎労働組合の労働者の生活の世話業務の現状を把握することです。
知られているように、地方における労働者、労働者、労働組合の関係状況の調査は、新たな状況を調査、特定することを目的としています。それによって、ベトナム労働組合の活動に対する有利な点、課題、影響を評価します。これは、労働者の権利の保護と、国際統合の状況における労働組合員、基礎労働組合の発展において、労働組合の組織と活動に関する戦略的、長期的な方向性を決定するための基礎となります。
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