多くの企業が社会保険料の支払いを遅らせる
省全体で1,825の雇用主が2025年に社会保険料を滞納しています。督促および債務回収措置を通じて、多くの雇用主が財政義務を克服しました。具体的には、986の雇用主が債務額を全額支払い、回収総額は369億9000万ドンを超えました。
それに加えて、237の事業所が一部を改善し、1兆253億ドン以上を納付しました。現在に至るまで、依然として839の雇用主が社会保険債務の状況を改善していません。そのうち481の事業所は1人の労働者しか雇用していません。
特に注目すべきは、多くの企業が頻繁に本社を変更したり、連絡先を変更したり、管轄官庁の文書に回答しなかったことです。一部の企業は実際に生産・事業活動を停止しましたが、滞納債務を処理するための法的根拠が依然として存在します。
2025年12月31日現在、省全体の社会保険債務比率は2.36%で、ベトナム社会保険が割り当てた2.77%よりも低くなっています。それでも、関係当局は新たな債務と長期債務が発生するリスクは依然として高いと認識しています。
違反ユニットの中で、多くの企業が多額の社会保険料を滞納しており、長年続いており、支払い能力がなくなり、破産手続き中です。
代表的な例は、カムラン造船有限会社であり、社会保険料の滞納額は約299億2000万ドンに達しています。この企業は、カインホア省人民裁判所から破産手続きを開始する決定を受けました。
同様に、ニャチャン造船有限会社は221億4000万ドン以上の社会保険料を滞納しており、カインホア省人民裁判所に破産手続きの開始を求める申請書を提出しました。
一部の企業は依然として事業を展開していますが、社会保険料の滞納が長年続いており、その大部分は、ニャチャンにあるマイリングループ株式会社の支店が52億1000万ドン以上を滞納している。マイリンニャチャン有限会社が約9億1000万ドンを滞納している。第12給排水建設株式会社が20億3000万ドン以上を滞納している。
労働者の権利の処理と保護のための連携を強化する
社会保険機関が多くの断固たる対策を実施しているにもかかわらず、省全体で依然として数百の雇用主(SDLD)が社会保険料の支払いを遅延、回避しており、労働者の権利に直接的な影響を与えています。
上記の状況に先立ち、カインホア省社会保険は、毎月の債務通知の送信、督促電話、企業への直接業務の招待、社会保険、医療保険、失業保険の納付義務の履行を要求する公文書の発行など、多くの対策を同時に実施していると述べました。
同時に、省社会保険は、企業の活動状況を確認するために税務当局と協力します。省労働組合連盟、内務省、省警察と協力して、各部門に社会保険に関する法律を遵守するよう要求します。カインホア省人民委員会に、規定に従って行政違反を処罰するよう助言します。
