女性組合員、労働者、公務員、労働者の役割を肯定する

決議6b/NQ-BCHの15年間の実施の総括、競争運動「国事をこなし、家事をこなす」における模範例の表彰、2025年の文化スポーツ専門テーマの表彰式には、ベトナム労働総同盟(LĐLĐVN)のタイ・トゥ・スオン常任副委員長、市党委員会宣伝教育・大衆動員委員会、ハノイ市婦人連合会、ハノイ市農民協会の代表が出席しました。

ベトナム労働総同盟執行委員会が2011年に公布した決議6b/NQ-BCHは、工業化、近代化、国際統合を推進する時代における女性労働者、公務員、労働者の動員活動の役割を明確にしました。15年間の実施を通じて、ベトナム労働総同盟、ハノイ市党委員会の指導的関心、およびあらゆるレベル、部門の協力により、首都圏での決議の実施は、多くの重要な、包括的かつ実質的な成果を達成しました。

各レベルの労働組合は、愛国的な競争運動に関する決議の実施を積極的に組み込み、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関連付けました。「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「首都の優秀な労働者」運動、「忠実 - 創造的 - 有能 - エレガント」の首都の女性幹部、組合員、CNVCLĐを育成しました。過去15年間で、51,000人以上の「優秀な労働者」と約20,000件のイニシアチブが表彰され、市の社会経済発展に重要な貢献をしました。

ベトナム労働総同盟幹部会委員、ハノイ市労働組合連盟委員長のグエン・ヴァン・タン氏によると、この運動は女性組合員、CNVCLĐの役割を肯定するだけでなく、「豊かで暖かく、平等で、進歩的で、幸せな」という基準に従って家族を築くことを目的としています。52万4千人以上の模範的なCNVCLĐ家族が各レベルから表彰されました。毎年、市労働組合連盟は首都の100の模範的なCNVCLĐ家族を表彰し、それを通じて家族文化、首都労働者の社会的責任に関する美しい価値観を広めています...

会議で発言したベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長は、宣伝と徹底活動が体系的かつ重点的に展開されていることを認めました。規模とアプローチ範囲がますます拡大し、女性とジェンダー平等の活動に関する幹部、組合員、労働者の意識を高めることに貢献しています。女性労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護活動には多くの明確な変化があり、女性労働者にとってより有益な内容を含む団体労働協約の割合が高く、それによって労働組合組織の代表的およびケア的な役割が確認されています。

草の根レベルに向けたモデルと活動が関心を持って展開され、徐々に深みを増し、組合員、労働者、特に女性労働者の実際的なニーズに応えています。女性人材の育成、研修、開発が重視され、女性が能力を向上させ、仕事の分野で徐々に役割を確立し、管理とリーダーシップに参加するための条件が整えられています。

次の段階で効果を発揮し続けるために、ベトナム労働総同盟の常任副委員長は、首都労働組合の各レベルに対し、いくつかの重点任務に焦点を当てるよう要請しました。その中で、家族、子供、女性、ジェンダー平等に関する党の政策、国家の政策と法律、およびベトナム労働総同盟の決議を効果的に展開し続けること。同時に、新しい時代における女性の地位と役割について、労働組合の各レベル、幹部、組合員、労働者の認識を高めること。女性労働活動を各レベルの労働組合執行委員会の重要な任務と位置づけ、それによって、組織と女性労働幹部チームを強化および完成させることに焦点を当て、十分な勇気と熱意を持ち、「正確な助言、正しい指示」の要件を満たすこと。

それに加えて、デジタル時代の要件に関連する競争運動の質を向上させる必要があります。「国事に優れ、家庭に責任を果たす」、「文化・スポーツ」などの運動の内容と基準を、各業界グループ、特にFDI企業および直接生産部門に適したものに革新し続けます。女性組合員が積極的に学習し、技術を習得し、イニシアチブを発揮し、技術を改善することを奨励します。文化・スポーツ活動を推進し、首都の新しい時代の女性のイメージを構築します。知性、自信、勇気、責任感など。