市労働組合大会第1回決議、2026年市労働組合幹部養成プログラムを実施するため、市労働組合連合会は労働組合大学と協力して、市労働組合幹部41名を対象とした労働組合活動理論・専門クラスの開講式を開催しました。
コースは2026年5月12日から7月11日まで開催されます。コースでは、受講者はベトナム労働組合の概要、労働法と労働組合に関する専門テーマを学びます。対話、団体交渉、団体労働協約の締結と監督のスキル。労働組合活動の組織運営の管理、指導、運営への参加スキル。宣伝、コミュニケーション、組合員、労働者の動員、および女性労働者の活動スキル。受講者はまた、労働組合の財務・会計業務、組合員育成業務、基礎労働組合の設立業務、労働組合活動における紛争管理、交渉のスキルに関する指導も追加されます。
開講式で、市労働組合連盟のグエン・ヴァン・フィエット副委員長は、労働組合活動の理論と専門知識の育成は、すべての労働組合幹部にとって非常に必要な内容であると述べました。特に現在の段階では、2段階の地方政府モデルを実施し、基礎レベルの直属の上位労働組合の解散と活動の終了、コミューン、区、特別区の設立は、モデルが厳格に規制されておらず、権限委譲が包括的でなく、同期が取れていません。労働組合幹部チームは、2025年から2030年の任期の大会を通じて強化されたばかりであり、多くの幹部が初めて参加し、労働組合活動における実践的な経験とスキルが不足しています。
市労働組合連合会副会長は、受講生に対し、責任感を高め、授業規則を厳守し、積極的に研究、意見交換を行い、知識を所属機関や部門の実務に応用するよう求めました。同時に、コース終了後、ハイフォン市労働組合幹部チームは、引き続き能力、勇気、仕事のスキルを向上させ、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の世話と保護に貢献し、労働組合組織をますます強固に発展させ、市の経済社会発展に積極的に貢献すると確信しています。
