10月10日、クアンガイ省労働総同盟の指導者は、2025年から2030年までの全レベル労働組合会議および第1回クアンガイ省労働組合会議が「団結、民主主義、規律、革新、発展」をモットーに開催されると述べた。これは新しい時代の組織モデルの根本的な変化を示す政治活動です。
進捗を確保するために、省労働組合連盟は、コミューンレベルの労働組合に属する基礎労働組合、基礎労働組合、基礎労働組合に、2025年10月15日までに大会(会議)の開催を完了するよう要請しました。省労働組合連盟に所属する基礎労働組合、基礎労働組合は、2025年12月10日までに大会(会議)を完了します。公式大会の期間は1回あたり1時間以内です。合併・統合された部門の基礎労働組合の任期順序は、同レベルの党委員会の任期
執行委員会、常務委員会、労働組合検査委員会の委員数については、ベトナム労働総同盟の規定に従って実施します。具体的には、組合員数に応じて、基礎レベルの労働組合は最低3人の委員、最大25人の執行委員会委員、加盟基礎労働組合は最大15人の委員を擁しています。
計画によると、第1回クアンガイ省労働組合大会、2025年から2030年期は、クアンガイ省祖国戦線大会後、2025年12月31日までに開催され、2025年12月31日までに完了します。大会では、クアンガイ省労働組合連盟執行委員会の報告書を議論し、承認します。2023年から2028年の任期における目標、任務、解決策を決定します。ベトナム労働組合第14回大会の文書草案への意見を述べます。
現在、省労働総同盟の常任委員会は、人事業務プロセスに焦点を当てて、議会計画の実施を指揮・指導することに重点を置いている。大会の準備中、あらゆるレベルの労働組合執行委員会は、党委員会（党組織の所在地）および上位の労働組合に報告しなければならない。政府、専門知識、部門や企業のリーダーの支援と促進を活用します。同時に、ユニットリーダーと雇用主は、法律の規定に従って、従業員の生活、仕事、制度、政策に関連する請願に回答するために調整することが求められます。
省労働総同盟は、2025年から2030年の任期でクアンガイ省労働組合会議を運営するため、文書と労働組合憲章に関する小委員会を含む3つの小委員会を設置する予定である。人事分科会;宣伝、組織、サービス分科会。
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