11月8日、カインホア省労働総同盟は、最近、省労働組合法務相談所が数千人の組合員や労働者から法的アドバイスや支援を受け、支援していると発表した。
2023年から現在まで、2,640人の組合員と労働者が法的支援を受けている。地方労働連合会は、対面や電話での相談に加え、多くの労働者が集まる場所で相談会を開催している。
20人以上の従業員に対する社会保険の支払いや休暇手当の和解に関するミネクスコ・ミネラルズ株式会社との対話など、多くの未解決の事例が介入されている。ソン・ダ・ニャチャン・ジョイント・ストック・カンパニーの従業員17人の代表と協力して、給与債務と社会保険債務について取り組んだ。
省労働総同盟は、企業に制度への全額支払いを求める手続きを完了するよう労働者を指導し、同時に事業の受注削減により契約を停止されたランドン製紙株式会社の従業員96人に1億9,200万ドンを支援した。
カインホア省労働総同盟のリーダーによると、この協議会は労働者が労働法をより深く理解するのに役立ち、同時に労働組合が考え、願望、差し迫った問題を把握し、労働者の正当な権利を保護するために当局に適切な解決策を提案するのに役立つという。
これに伴い、省労働総同盟は毎年、省人民委員会委員長と組合員および労働者との対話会議を開催している。
内容は雇用と所得保障政策に焦点を当てています。職業スキルを向上させるためのサポート。労働者にサービスを提供するために、文化施設、スーパーマーケット、住宅、学校、幼稚園を建設します。
これらの会議を通じて、組合員や労働者からの 100 を超える提案や勧告が、検討と解決のために管轄当局に送られてきました。
