4月10日、ドンタップ省労働文化会館で、ドンタップ省労働組合連盟(LĐLĐ)は、省内の200人以上の幹部、組合員、労働者を対象に、2026年の労働安全衛生(ATVSLĐ) - 防火・防災(PCCN)に関する研修クラスを開催しました。
これは2026年で2回目の研修クラスであり、草の根レベルからのリスク防止能力の向上に貢献します。
研修クラスでのスピーチで、ドンタップ省労働組合連盟のフイン・ティ・トゥエット・ブイ委員長は、生産・事業活動がますます拡大する状況において、労働安全衛生上のリスクは常に存在し、各部門の自主性が求められると強調しました。
彼女は、コミューン、区レベルの労働組合、工業団地、経済区の労働組合、および基礎労働組合は、宣伝にとどまらず、リスク認識において「一歩先を行く」必要があり、労働安全衛生に関する規制を効果的に実施し、安全で持続可能な労働環境を構築するために、指導、検査、雇用主との緊密な連携を強化する必要があると提案しました。
研修クラスでは、代表者は社会保険に関連する法的規制システム、2024年社会保険法の新しい点、2015年労働安全衛生法、2024年消防救助法の規定について最新情報を得ました。
同時に、労働環境管理、労働者の健康管理、雇用主の責任に関する内容も組み込まれており、受講者は安全確保活動においてより包括的な視点を持つことができます。
プログラムのハイライトは、理論と実践の組み合わせです。受講者は、防火、消火、事故状況の処理、および労働災害の応急処置の実践に関するスキルを指導されます。これらのスキルは、職場ですぐに適用できる不可欠なスキルです。
研修クラスを通じて、労働組合幹部と労働者は知識を強化し、スキルを向上させ、それによって労働災害と職業病を積極的に予防および制限することができます。
これはまた、安全で安定した持続可能な労働環境を構築するという目標に向けて、2026年第26回「労働安全衛生、防火・防災コンテスト」に各部門が効果的に参加するための重要な準備ステップでもあります。
