8月22日、ダナン市労働組合連合会本部で、労働調停員が117人の労働者とホアカーンダナン繊維株式会社の法定代理人との間の、未払いの給与、退職手当に関連する労働紛争を解決するための作業セッションを開催しました。総額は約33億ドンです。
調停会議で、労働者は、労働者が何度も訴えているにもかかわらず、会社が給与と退職手当を全額支払っていないと述べました。労働者は、会社に未払いの金額を直ちに、完全に解決するよう求めました。
ホアカーンダナン繊維株式会社の代表者は、企業がCovid-19の流行以来、生産および事業活動で困難に直面していると述べました。
同社は労働者に対する債務を見直し、段階的に生産を安定させ、回復させるとともに、残りの債務を遅くとも2027年12月31日まで徐々に支払うことを計画しています。
紛争の内容に基づいて、グエン・タイン・ヴィン氏 - 労働調停員、ダナン市人事局労働雇用室副室長は、会社に対し、労働者が提案した金額を完全に見直し、労働者と協力して、法律の規定に従って支払いを特定し、実施するよう要請しました。
しかし、労働者は会社の代表者が提示した支払い方法と期限に同意せず、同時に企業に未払い金を直ちに解決するよう引き続き要求しました。
当事者間で解決策が合意できなかったため、調停審理は調停不成立と判断されました。調停議事録は作成され、労働調停人、労働者、およびダナン・ホアカーン繊維株式会社の法定代理人の参加を得て承認されました。
調停が成立しなかった後、労働者は、法律の規定に従って、侵害された正当な権利と利益の保護を要求するために、市労働組合連盟に次の法的手続きの支援を引き続き要請することが知られています。
