ファム・ティエン・ズン氏 - 党委員会常任委員会委員、ベトナム国立銀行副総裁。ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ベトナム銀行労働組合常任副会長のグエン・カイン・チー女史が会議に出席した。
74件の団体と352件の個人が表彰されました
Co-opBank労働組合の取締役会メンバーであり委員長のダン・マイ・フオン氏は、最近では組合員と従業員の世話をする取り組みが実践的かつ効果的に実施されていると述べた。特に、労働組合は旧正月に合わせて訪問を企画し、困難や病気の状況にある役人や組合員にテトの贈り物を贈った。労働者月間にあたり、特別な事情や重篤な病気を持つ職員や組合員を支援する。嵐第3号（ヤギ）と第11号（カルマエギ）の被害を受けた職員と組合員を支援する。 2,138名の職員と組合員が「労働組合食事」プログラムに参加しました。
組合員の文化生活と精神は、労働組合によって引き続き豊かに展開され、システム全体に団結精神を広めています。2023年から2025年の期間、Co-opBankのスポーツと文化運動は多くの足跡を残しました。Co-opBankの98人の選手代表団は、2023年に第1回銀行スポーツ大会に参加し、いくつかの印象的な賞を受賞しました。同時に、Co-opBankはベトナム銀行労働組合が主催する「グリーンライフのためのグリーン銀行」などのコンテストでも優れた成績を収めています。
2023年から2025年の期間に、74人の団体と352人の個人が、ベトナム労働総同盟、ベトナム銀行労働組合、Co-opBank労働組合から記念章、表彰状、表彰状、表彰状を授与されました。
9つの重点任務グループを展開
総会は、2025年から2030年までの期間の9つの主要な任務グループを展開することで合意しました。その中で、Co-opBank労働組合は、政治的、法律的宣伝を強化することに焦点を当てています。Co-opBankの政治的任務と銀行業界の任務に適合した競争運動を推進し、ITの応用を促進し、誤った情報と積極的に戦い、強固な認識基盤を構築します。代表的な役割を引き続き発揮し、労働者の正当な権利を保護し、基礎民主主義規則を効果的に
特に、労働組合はデジタルトランスフォーメーションを推進し、デジタルトランスフォーメーションを労働組合活動を行う幹部の競争基準と評価基準にします。それによって、現代的な企業文化を促進し、専門的な職場環境を構築します。
総会での指示演説で、ベトナム国家銀行(NHNN)のファム・ティエン・ズン副総裁は、2020年から2025年の期間におけるCo-opBank労働組合の優れた活動成果を認識し、称賛しました。特に、専門的、政治的任務を優秀に遂行するための競争運動を組織し、労働者の生活をケアし、多くの効果的な社会保障活動を実施しました。
Pham Tien Dung NHNN副総裁は、デジタルトランスフォーメーションの精神は労働組合活動だけでなく、専門分野にも広がり、Co-opBankが次の段階で力強く発展するための原動力になると述べました。
さらに、ベトナム国家銀行副総裁は、労働組合が組織団結における中核的な役割を引き続き果たすことを望んでいます。競争運動は専門的な任務に関連付けられ、専門的な任務に役立ちます。同時に、労働組合はCo-opBankの崇高な使命である労働者の権利と正当な利益のケア、労働者の生活水準の向上を継続します。
総会で、代表者は、Co-opBank労働組合第VI期、任期2025年から2030年までの執行委員会を選出しました。これは、システム全体の2 000人以上の組合員を代表する、評判と能力のある11人の同志です。
