最近、ハイハウ繊維株式会社(ニンビン省)は、すべての生産工場に大型産業用空調システムを設置しました。この投資は、労働者がより快適な労働環境を確保し、夏が来るたびに暑さを心配する必要がなくなるのに役立ちます。
会社の労働組合幹部であるチャン・ティ・チャンさんは、エアコンの設置決定は、企業が労働者の意見を聞き、同時に労働者の生活を気遣うというコミットメントを実行した後に行われたと述べました。
「労働組合は労働者の気持ちに耳を傾け、会社のリーダーシップに提案し、2026年第1四半期の生産性計画を完了した後、労働者との約束を実行しました」とチャンさんは語りました。
チャンさんによると、エアコンシステムを作業時間中継続的に稼働させるために、同社は太陽光発電システムにも投資しています。そのおかげで、電気代が削減され、エアコンは時間枠で点灯する必要がなくなり、ほぼ一日中稼働できます。
工場の縫製労働者であるグエン・キム・ガンさんは、工場にエアコンが設置されて以来、仕事が楽になり、精神と健康も明らかに改善されたと述べました。
「涼しい環境で働くことは、夏が来るたびに労働者が望むことです。汗だくや暑さが精神的な緊張を引き起こす光景はもうありません。そのため、誰もがより効率的に働き、商品が予定通りに出荷されます」とガンさんは言いました。
ハイハウ繊維株式会社に加えて、トゥアン・ズエン縫製有限会社やATU II輸出入縫製株式会社など、ニンビン省の他の多くの企業も、暑い季節に労働者の体温を下げるためにエアコンの設置を開始しました。
冷却設備への投資だけでなく、多くの企業は、実践的な活動を通じて労働者の健康管理にも関心を寄せています。
5月初旬から、プロスポーツホントゥアン社(ニンビン省)は、労働者にサービスを提供するために、暑い日に毎週定期的に黒豆チェーを調理しています。
会社の代表者は、夏のお茶は体を冷やすだけでなく、「精神的なビタミン剤」でもあり、労働者が疲労を克服し、安心して働くためのエネルギーを補給すると述べました。
「これは、会社の経営陣が幹部と従業員に捧げる心からの関心を込めた小さな贈り物です。一杯一杯のチェーは、労働時間ごとに兄弟姉妹の努力に対する励ましと理解の言葉です」とマネージャーは語りました。
会社で働いている労働者のチャン・ヴァン・ザップさんは、勤務後の冷たいお茶は体をより快適にし、疲労感や暑さを解消するのに役立つと述べています。
「シフト後にチェーを飲むたびに、体がエネルギーを補給されているように感じます。誰もがより興奮し、リラックスしています」とザップさんは言いました。
ザップ氏によると、以前に同社は換気扇システムを改修し、すべての冷却扇を羽根を広げた大出力の天井扇に交換しました。そのおかげで、風の流れが工場全体に均等に分布し、気温が上昇する日には作業スペースがより風通しが良く快適になりました。
