9月19日、Nam Ha Tinh Fisheries Import Export Stock Company（Vung Ang Ezにある）のディレクター - 2025年の最初の5か月で、会社は機械と機器のラインの交換に焦点を当てるように停止されたと述べました。
2025年6月から、会社は事業を再開しましたが、労働者が不足しています。採用から3ヶ月後、現在会社には約200人の労働者が不足していますが、海外への輸出入の注文が多い一方で、パートナーの注文に間に合うように対応するには、さらに約200人の労働者を必要としています。平均給与は800万〜1000万ドン/月で、他の待遇制度もいくつかありますが、依然として採用が非常に難しいようです」とトゥック氏は語りました。
トゥック氏によると、労働者の採用が困難な理由は、VinFast自動車製造工場、衣料品会社、火力発電所など、多くの企業が大量の労働者を採用している地域にあるためです。一方、多くの労働者はより高い収入を得るために労働輸出を選択しています。
Ha Tinh Garment FactoryのディレクターであるDang Viet Thuc氏は、衣服10 Ha Tinh（Vung Ang Ezにある）が4年以上稼働していると述べました。現在、企業には400人近くの従業員がいます。特に、長い間働いている人、高い労働生産性、収入は1,300万〜1500万VND/月に達しています。
この部隊は、規制に従って、労働者の健康保険、社会保険、失業保険に応じて、次のことを含む他の多くの報酬を支払うものとします。夏の15,000 VND/日/人の反熱レベルのサポート。 200,000 VND/月のレンタルサポート。工場で昼食をサポートします。毎年、新しい学年度（9月）の機会である4月30日 - 1.5など、その月の給与の22％の約3〜4件の追加サポートがあります。毎月、四半期および13か月のエミュレーションボーナス...
給与と報酬制度は、ハティン州の他の衣服事業と比較して非常に高いです。しかし、衣料品エンタープライズ10ハティンのディレクターであるダンヴィエトトゥック氏によると、2025年の初めからエンタープライズは採用情報600人の従業員を掲載しましたが、結果は低かったです。現在、ユニットにはまだ数百人の労働者がいません。
May 10 Ha Tinh社の社長によると、労働者向け住宅、託児所の不足も労働者の魅力を低下させる原因の一つです。
