企業の生産・事業状況と労働者(NLD)の生活が依然として困難な状況下で、アンザン省労働組合連盟常務委員会は、財源を集中させ、組合員、NLD向けに2026年丙午のテト(旧正月)の世話をするための多くの活動を、例年よりも規模、対象、支援レベルが高く展開しました。目標は、すべての組合員、NLDが関心を持ち、分かち合い、温かく愛情深いテトを迎えられるようにすることです。
アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、ベトナム労働総同盟の指示を実行するため、省労働組合連盟常務委員会は、組合員と労働者のテトの世話をすることが、企業での活動と労働者の実際の生活に密接に関連する主要な政治的任務であると特定したと述べました。
2026年丙午のテト(旧正月)の世話をする活動は、形式主義を避け、直接生産する組合員、労働者、困難な状況にある人々、低所得者、労働災害、職業病、重病に見舞われた人々、労働時間の短縮、失業した人々を優先する、実用的で適切な対象者に従って実施されます。特に、医療、環境衛生、公共サービス、および特殊な職業のユニットでテトの当直、大晦日の当直の任務を遂行する組合員、労働者に関心を払っています。
文化・スポーツ活動に関連する「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」、「労働組合の忘年会」、「労働組合テト市場 - 2026年春」などの主要プログラムは、形式が統一され、多様化され、企業に温かく、結束力のある雰囲気を作り出し、労働者が伝統的なテトの日に労働組合組織の関心と分かち合いを明確に感じることができるようにします。
2026年丙午のテト(旧正月)の世話における際立ったハイライトは、省労働組合連盟がこれまでで最高レベルに集中した財源であり、総予算は120億ドンと推定され、直属の組合員と労働者の総数の10%以上を支援します。
「今年のテト(旧正月)の規模、支援レベル、対象者は例年よりも高く、特に多くの企業が依然として課題に直面している状況において、労働組合組織が労働者と困難を共に分かち合う決意を明確に示しています」と省労働組合連盟委員長は述べました。
テト(旧正月)の世話をするためのリソースを積極的に集中させることは、組合員と労働者が十分なテト(旧正月)を迎えるための条件を増やすだけでなく、労働者の生活を世話する上で企業オーナーの関心と責任感を積極的に広め、それによって信頼を強化し、調和のとれた安定した持続可能な労働関係を構築するのに役立ちます。
