フエ市内の多くの企業では、基礎労働組合(CDCS)活動が定期的に、体系的に展開されており、特に労働者月間期間中です。代表的な例として、HBIベトナムフエ労働組合は、競技会を通じて制服を贈呈し、健全な遊び場を作り出し、組合員、労働者(DV、NLD)の精神生活を豊かにすることに貢献しています。
それにとどまらず、CDCSは、成績優秀な子供を持つ組合員への贈り物、教科書支援、困難な状況にある組合員への支援提案など、深い配慮活動も地方自治体に展開しました。小さな贈り物ですが、適切なタイミング、適切なニーズで、ポジティブな効果を生み出しました。
フエ繊維・アパレル株式会社労働組合会長のグエン・ティエン・ハウ氏によると、2025年の最初の6ヶ月間で、労働組合活動は多くの肯定的な成果を上げており、特に生産・事業競争運動は計画目標をすべて達成し、上回っています。
達成された成果をさらに促進するために、労働組合は、年末までの6ヶ月間の重点任務は、労働者の生活をケアし、労働者の権利を保護することであると特定しました。
先日の閉会式で、労働組合は、ベトナム繊維労働組合が開始した「Sang kien hay、 chia se ngay」、専門テーマ「Hoc tap va lam theo tu tuong, dao duc, phong cach Ho Chi Minh」、および「Gia dinh Det May tieu bieu」などのコンテストで傑出した成果を上げた団体、個人をタイムリーに表彰しました。
これに先立ち、7月12日から16日まで、労働組合は専門機関と協力して、年初の労働者会議で開始された競争計画に従って、「2025年第2四半期の生産・事業」競争運動で優れた成果を上げた団体に賞を授与しました。
Hao Hung Hue Co.、Ltdの労働組合は、労働条件を改善し、生産の安全性を確保するために企業と積極的に調整する際に、効果的な橋の役割を確認しました。危険なポイントでの障壁の設置、中間コンベアベルトの補充、妊娠中の女性労働者のための駐車場の建設などのイニシアチブから...環境監視、照明の修理、照明の確保、すべて労働組合組織の提案に由来します。
会社の労働組合会長であるレ・ティ・イエン・リー女史は、「私たちは、実質的なケアを一貫した任務と位置づけています。すべての具体的な行動は、たとえ小さくても、労働者の安全、健康、生活を目指さなければなりません」と述べました。
円滑な活動、労働者への配慮
Ong Le Minh Nhan - Pho Chu tich Uy ban MTTQ Viet Nam TP Hue, Chu tich LDLD TP Hue khang dinh: 「機構が簡素化されたにもかかわらず、労働者の世話は中断されず、さらに推進され、実質的なものになっています。私たちは、労働組合が組合員、労働者の確固たる拠り所でなければならないと認識しています。」
レ・ミン・ニャン氏によると、CDCSでの実際の状況は、労働組合活動がますます深く、体系的になり、実際の状況に適合していることを示しています。Billion Max Vietnam Co. Ltd.、Kim Long Motors Hue Co. Ltd.、SCAVI Hue Co. Ltd.などの企業との会議で、Hue District LDLDは、DV、NLDの気持ちをタイムリーに把握し、それによって問題を解決し、彼らの正当な権利を確保するための適切な解決策を提案しました。
専門的な支援に加えて、フエ市労働組合連盟は、特に組織モデルと管理方法が大きく変化している状況において、労働組合幹部のトレーニングと能力向上にも重点を置いています。基礎民主主義規則の構築、給与、保険、福利厚生制度の確保などは、CDCS発展戦略における重点かつ定期的な任務と見なされています。
