4月19日、バクニン省労働組合連盟は、2026年の省党委員会書記、省人民委員会委員長と労働組合幹部、組合員、労働者との間の会合と対話会議を開催しました。
グエン・ホン・タイ氏 - 党中央委員、バクニン省党委員会書記。ファム・ホアン・ソン氏 - 省党委員会副書記、省人民委員会委員長。タック・ヴァン・チュン氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長が会議を共同議長を務めました。
ゴー・ズイ・ヒエウ氏 - 党委員会常務副書記、ベトナム労働総同盟副委員長 - が会議に出席しました。
会議で、ゲーテックベトナム科学技術有限会社(クエボー工業団地)の労働組合委員長であるファム・ヴァン・チュン氏は、企業、特に現在の非国営企業では、退職年齢に近づいた労働者、特に直接労働者に雇用を割り当てることができていないという現実を指摘しました。健康、労働生産性、仕事の特殊性に関する要件により、労働者は早期に退職しなければならず、退職年齢に達していないにもかかわらず、収入と社会保険給付の両方で不利益を被っています。
ファム・ヴァン・チュン氏は、省指導者に対し、直接労働者の生活の現実に合わせて労働者の退職年齢を引き下げるよう政府に提言することを提案しました。同時に、労働者が年金を受け取る資格を得るまで働き続けるための支援メカニズムを設けることを提案しました。
バクニン省内務局のチャン・ヴァン・ハ副局長は、現在、労働者の退職年齢は2019年労働法のロードマップに従って実施されており、同時に2024年社会保険法も、労働者が適切な選択肢を選択できるように、条件を満たす前に早期退職したり、社会保険の加入期間を維持したり、社会保険への加入を継続したりするなど、より柔軟な規定があると述べました。
労働組合委員長の提案について、チャン・ヴァン・ハ氏は、内務局は政策を完成させる過程で、管轄当局に報告書を提出し、中央機関に調査を提案するために、受け入れ、集約し、助言すると述べました。
今後、内務省は引き続き各部門と連携し、省人民委員会に助言し、機関、部門、企業に対し、高齢労働者にとってより適切な雇用の配置に関心を払い、再訓練を強化し、職業転換を支援し、労働者の正当な権利と利益をより良く確保するよう引き続き指示します。
社会保険料の滞納問題に関連して、ネン区労働組合のハ・ミン・ヴィ委員長は、省内のいくつかの企業が長期間にわたって多額の社会保険料を滞納し、労働者の権利に影響を与え、社会保障の喪失の危険性を秘めている現状を指摘しました。
労働組合幹部は、省が社会保険料の支払いを意図的に逃れる事例に対して、断固たる解決策を講じ、リストを公開し、刑事訴追を検討することを提案しました。
この内容について、ファム・ホアン・ソン省党委員会副書記、省人民委員会委員長は、社会保険料の脱税で刑事訴追された事例はあったのかと質問しました。
チャン・ヴァン・ハ氏は、以前はバクザン省労働・傷病兵・社会問題局(旧)がバクザン省社会保険(旧)、バクザン省警察(旧)と協力していたが、規定に抵触していたため、社会保険料の脱税事例は刑事訴追されていなかったと述べました。
この情報を把握した後、ファム・ホアン・ソン氏は、違法行為が正しく特定され、刑事違反を構成するのに十分な要素が揃ったら、断固として実行し、刑事訴追する必要があると提案しました。警鐘を鳴らすために事件を1件起こします。
会議では、労働組合幹部、労働者は、地域の最低賃金、社会住宅へのアクセス、下宿の賃料、電気、水道、労働者の定期健康診断、工業団地内の交通安全状況など、労働者の政策制度に関連する多くの意見も述べました。関連する省庁、部門の代表者がこれらの内容に回答しました。
会議の結論として、バクニン省党委員会のグエン・ホン・タイ書記は、対話は率直に行われ、依然として顕著で、差し迫っており、期待どおりではない問題を提起したと評価しました。これは労働者のすべての問題ではないと強調し、彼はより良い情報にアクセスするために、別の方法で対話を強化することを提案しました。
バクニン省党委員会書記は、省労働組合連盟が会議を成功裏に開催したことを称賛しました。省労働組合連盟に対し、労働者の提案をより多く、より迅速に受け付け、毎月、四半期ごとに省党委員会事務局に集計して提出するよう要請しました。
グエン・ホン・タイ氏は、省が会議で提起された問題、例えば下宿の価格、電気と水道の問題、社会保険の脱税、労働者の保護など、問題を厳格に処理するために、検査と監査を継続的に強化することを約束しました。社会住宅については、省は労働者が社会住宅の供給源にアクセスするための最良の方法を持つように適切に計算します。
「省は、省の社会経済発展とともに、労働者と企業の利益を重視することを約束します」とグエン・ホン・タイ氏は強調しました。
会議で、バクニン省労働組合連盟は、2026年の労働者のための模範企業4社を表彰しました。労働組合と労働者に積極的に協力した4つの銀行に証明書を授与しました。この機会に、省労働組合連盟は100人の労働者に贈り物を贈りました。
