活動の質を向上させるための連携強化
ビン・ロイ・コミューンの労働組合の議長 - ファム・ティ・Xuan Hong氏は、病棟とコミューンの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を保護するために、ベトナムの祖国正面委員会、コミューン、社会政治組織のベトナム祖国正面委員会と調整し、調整する必要があると述べた。
Hoa Mi Kindergarten、Phu Dinh Ward、Wards of Wards and Communesの労働組合の執行委員会のメンバーであるLe Ngoc Minh Hien氏によると、公式の資金源はほとんどなく、すべての活動は各ケースまたは優れた労働連盟に従って地域の支援に依存しています。 aieunaylambchcong炭nphuong、xarroivaotthebing、khongthexaydungcekehhochdaihan、khongtthththeenkhac
ヒエン氏は、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の労働組合財政から拠出される柔軟な金融メカニズムの試験運用を提案しました。毎年、地域内の企業、労働者の数に応じて株式を割り当てるメカニズムまたは、組合員の育成、CDCSの設立、活動組織に関する割り当てられた活動計画と目標に基づいて資金を割り当てます。組合員、労働者を育成するための調査費用、労働者、企業との会合の組織化、組合員、労働者の
カーン・ホイ区の労働組合会長 - トラン・ヴァン・タン・ハング氏は、労働組合の活動に加えて、ワード労働組合にもベトナムの祖国正面委員会の活動が割り当てられたと述べた。
Hung氏はまた、スタッフと組合の活動の動き、組合員と従業員の世話をする仕事を速度停止することを率直に認めました。ハング氏は、ワード連合連合はこの地域の草の根大学と交換と調整を行い、草の根労働組合がワードとコミューンの連合との要件を述べていることを示唆していると述べた。それに基づいて、病棟とコミューンの連合は草の根の草の根レベルをサポートできます。
区、コミューンの労働組合活動のための実践的な解決策を探す
トラン・ヴァン・タン氏 - プー・ディン・ワードの労働組合会長 - は、テーマの活動は、ワードとコミュニケの労働組合モデルの誕生を伴う地方自治体2レベルのモデルの下で運営されているホーチミン市の政治システムの文脈で行われたと述べました。これは新しいモデルですが、VGCLとHo Chi Minh City Labor Federationの初期ガイダンス文書がありましたが、労働組合活動と労働組合職員のための法的回廊、財務メカニズム、および政策についてはまだ多くの困難と問題があります。
「専門的な活動を組織することは、困難を語ることを目的としているのではなく、実践的な解決策を見つけることに焦点を当てています。今日のテーマは時事的なだけでなく、地域の政治システムにおける区、コミューン労働組合組織の地位と価値を確立するための前提条件でもあります」とタン氏は強調しました。
ホーチミン市労働連盟の管理タスクフォース第2号の副会長 - 副会長のファム・チータム氏は、会議に参加している労働組合職員の熱狂的なコメントを認め、実用的な展示会を組織する際にプーディンワード労働組合のイニシアチブを高く評価しました。
タム氏はまた、区、コミューンの労働組合に対し、創造性、柔軟性、団結精神を発揮し続け、課題を克服し、労働組合組織の役割を確立し、党、政府、労働者の間の強固な架け橋となるよう要請しました。
「区、コミューンの労働組合幹部は、新しい時代、民族の飛躍の時代において、ベトナム労働組合組織の役割と地位を再確認するために、実践に適した方法を見つけるためにもっと多くの時間を費やす必要があります」とタム氏は強調しました。
