労働者のための条件を整えるためのより多くの新しい政策を期待
この数日間、第14回党大会に向けた雰囲気が北西部の地域全体に広がっています。ラオカイ中心部の通りから、奥地、遠隔地、国境地帯のライチャウの村々まで、すべてが大会を歓迎する旗、花、横断幕、横断幕で華やかです。
鉱業企業の鉱石選鉱工場での昼休み時間に、ルー・ア・パオさん(ラオカイ省シマカイコミューンのモン族)と労働者グループは、賃金と社会福祉の変化について話し合いました。北西部の山岳地帯の労働者にとって、党大会は、彼らが非常に具体的な願望を託す場所です。安定した仕事、十分な収入、子供たちの教育、そしてより良い未来。
ルー・ア・パオ氏は鉱山労働者として約8年間働いています。以前は、彼の家族は主にトウモロコシ畑や水田に頼って生活しており、一年中不足していました。鉱山が稼働すると、パオ氏は山から降りて労働者として働き、毎月給料を受け取り、社会保険に加入しました。
「私たちは、党第14回大会後、労働者が安定した仕事に就き、収入を増やすための条件を作り出すための新しい政策がさらに増えることを望んでいます...」とパオ氏は語りました。
ラオカイだけでなく、ライチャウの工業団地や農林産物加工工場でも、党大会に向けた雰囲気が非常に独特な方法で広まっています。労働組合の活動、簡潔で理解しやすい宣伝活動は、工場や建設現場で直接開催されます。内容は労働者の生活に関連する問題に焦点を当てています。
木材加工工場の労働者であるグエン・ティ・ハンさんは、「私たちは労働組合から大会、労働者に関連する政策について知らされました。それを聞いて、私も関心を持たれ、耳を傾けられるようになりました」と述べました。
大会への期待
北西部の労働者の党大会への期待はすべて、現実の生活に由来していることは容易にわかります。企業が生産を縮小したり、地元で仕事が不足しているために遠くで働かなければならなかったりしたときに失業を経験した人も少なくありません。
「私たちは、党と国家が企業を山岳地帯に誘致する政策を継続することを望んでいますが、労働者の権利を保証することと並行して行わなければなりません」と、ソンラ省モクチャウ工業団地の農産物加工施設の労働者であるロー・ア・スー氏(タイ族)は述べました。スー氏によると、地元の工場を持つことは、少数民族の労働者が故郷を離れる必要がなくなり、収入と家族の世話を両立させるのに役立ちます。
仕事と収入に加えて、住宅と社会福祉の問題も多くの労働者を悩ませています。「労働者の給料は生活費を賄うのに十分ですが、家を買うのは非常に困難です。近い将来、特に山岳地帯のコミューンで、労働者のための社会住宅が増えることを願っています」とスーさんは付け加えました。
若い労働者にとって、トレーニング、スキルアップ、デジタルトランスフォーメーションへの適応の話もより多く言及されています。「私たちは、大会が労働者が職業訓練を受け、スキルアップ、特に少数民族労働者のための政策決定を継続することを望んでいます。スキルがあれば、安心して長くコミットできます」とブー・ティ・マイさんは述べました。
ラオカイ省労働組合連合会のグエン・ティ・ビック・ニエム会長は次のように述べています。「党大会の宣伝活動において、労働組合組織の役割は企業で明確に示されています。労働組合は、方針を宣伝し、普及させるだけでなく、労働者の意見や提案を聞き、集め、上司に反映する場所でもあります。」
ニエム氏によると、多くの部門で、基礎労働組合は、組合員と労働者の意見を緊急の問題について収集し、そこから総括し、大会文書を作成する過程で提言しています。これにより、労働者は共通の発展における自身の役割と地位をより明確に感じることができます。
