前期中、会社の指導者の注意と促進、バクニン省労働総同盟の指導と指導を受けて、会社の労働組合執行委員会は会社の労働組合活動を指揮し、展開し、多くの優れた成果を達成し、社内の調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に大きく貢献しました。
特に、草の根レベルでの民主的規制の構築と実施に雇用主とともに効果的に参加する。規定に従って職場での対話を組織する。組合員と労働者にとってより有利な条件で労働協約を交渉し、署名し、補足する。労働契約、給与、労働時間、休憩時間、社会保険料の完全加入に関する法的規制の実施の監視に参加します。
それに加えて、同社の労働組合は、従業員の意識と法律遵守の意識を徐々に高めるための宣伝用紙を作成しました。プログラム: 「テト同窓会」、「労働者月間」、困難な組合員への贈り物…は効果的に実施され、組合員の物質的および精神的な生活は徐々に改善されました。
バクニン省労働総同盟副会長のグエン・ティ・ミン・ゴック氏は大会で指令演説を行い、新福康会社の草の根労働組合執行委員会に対し、組合員と労働者に強く焦点を当て、運営の内容と方法を革新し続ける必要がある多くの重要な任務の適切な実施に注力するよう要請した。労働者にとって真に信頼できる強力な労働組合組織を構築します。
従業員の法的かつ正当な権利を代表し、配慮し、保護する役割を促進し、給与、賞与、福利厚生方針の構築において取締役会と積極的に調整し、従業員の生活を改善します。
会社の生産および事業目標の達成と州の持続可能な発展に関連して、組合員、労働者、労働者の間で愛国的な模倣運動を促進します。
それに加えて、組合員の成長に注意を払い、新しい状況での任務要件を満たすために有能で勇敢で献身的な組合役員のチームを構築します...
大会で、省労働総同盟常任委員会は、19人の同志からなる執行委員会を任命する決定を発表した。査察委員会は3人の同志で構成されています。グエン・ティ・ルイ女史が組合の会長に任命された。
