ル・ヴァン・ダイ氏 - ダナン労働組合の常任副会長 - は、ダナン市のコミューンとワードに24人の労働組合の設立が、合理化された効果的な操作における組合装置の統合と統合における重要なステップであり、新しい期間のタスク要件を満たす重要なステップであると述べました。
活動を迅速に、中断なく運営するために、組織再編作業が完了するとすぐに、市労働総同盟常任委員会は、コミューン、区の労働組合に対し、2025年下半期の作業プログラムを迅速に策定するよう指示しました。
地方の状況を把握するために、党委員会、政府、および地方の機能機関と積極的に連携します。活動状況を把握し、つながりを高めるために、直属の労働組合機関と直接協力して活動計画を策定します。
同時に、コミューン、区の労働組合幹部チームに対し、自身の知恵、豊富な実践経験を発揮し続け、迅速に適応し、仕事の質と効率を向上させることを提案します。それを通じて、組合員、労働者の正当な権利、利益の世話、保護を適切に実施します。
ダナン市労働組合連盟常任委員会の指示に従い、ダナン市内の区、コミューンの労働組合委員長は、任務を迅速に展開しました。
ダナンシティのホア・カーン・ワードの労働組合会長 - トラ・タ・タン・クアン氏は、運用に入った直後に、ユニットは公式のファンページの構築などの重要なタスクを迅速に展開し、基本的な労働組合の連絡先住所を提供するなどの重要なタスクを迅速に展開したと述べました。
部門別のZaloグループ、基礎労働組合グループ、基礎労働組合グループを、タイムリーな任務の交換と展開を目的として設立します。
同時に、区の党委員会、政府、ベトナム祖国戦線委員会と緊密に連携して、地域に密着し、基本的な状況を把握します。
「以前にリエンチエウ区労働組合連盟が実施した基盤と任務を継承し、ホアカイン区労働組合は、組合員と労働者のより良いケアのために、基盤に焦点を当て、資源を動員する方向で、今年末までの活動計画を積極的に見直し、策定しています」とチャ・タイン・クアン氏は述べました。
