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新しい状況ではより高い要求
Phan Thi Thuy Linh 代表団委員、ベトナム労働総同盟会長、ダナン市祖国戦線委員会の委員、副委員長、ダナン市労働組合連盟会長は、次のように述べています。ダナンとクアンナムの2つの地域を合併した後、ダナン市労働組合連盟は多くの有利な点に直面しましたが、多くの課題にも直面しています。
特に、ベトナムの国際統合、新世代の自由貿易協定の実施、企業における労働者代表組織の設立、および国際政治経済情勢の複雑で予測不可能な影響は、労働者の状況、特に労働者の安全保障状況に大きな影響を与えるでしょう。
それに伴い、新たな状況、新たな状況、より高い要件を備えた新しいダナン市建設は、力強く発展し、目指すべきレベルに到達するため、労働組合組織に多くの課題を突きつけるでしょう。
新たな要求に応えるために、市労働組合連盟は主要な解決策を同期的に実施しています。
第一に、新しい労働組合組織機構を直ちに運用開始し、執行委員会の労働規則を構築し、年末までの6ヶ月間の重点業務プログラムを見直し、策定し、ベトナム労働総同盟が割り当てた目標と指標を成功裏に達成するための任務と解決策を提案します。
それとともに、コミューン、区の労働組合の役割と任務を徹底し、地域での役割を発揮し、地域、状況を把握し、ベトナム労働総同盟から委託されたコミューン、区の労働組合の任務を効果的に実施します。
ダイナミックな幹部チームの構築
第二に、ダイナミックな労働組合幹部の育成に焦点を当て、新たな任務の要求に応えることです。より広範で包括的な地域、そして新たな状況において、労働組合幹部、特に基礎労働組合幹部の役割は非常に重要です。
「私たちは、労働組合幹部が現場、組合員を綿密に把握し、タイムリーに支援し、労働安全保障状況、企業で発生する問題を処理し、労働関係、労働紛争解決、集団停職、違法なストライキに関連するホットスポットが発生しないようにすることを徹底しています。
企業における労働者の労働組合組織の設立権を悪用して、党、国家、体制、労働組合組織を妨害する行為を把握、啓発し、タイムリーに発見、防止します」とファン・ティ・トゥイ・リン氏は述べました。
第三に、組合員の育成、基礎労働組合の設立に焦点を当てます。これは、この新しい状況における組織の重要な任務です。
企業における労働組合の発展に重点を置くだけでなく、今後、労働組合法およびベトナム労働組合規約の規定に従って、より多くの対象者を労働組合組織に引き付け、集結させるために、業界労働組合の設立に重点を置きます。
第四に、機構の削減、整理後、労働組合は、新しい状況において労働組合組織の役割と機能を確立し、組織のレベルを高めるために、非国営部門や地域でのケア、活動組織の実施に資源を集中します。
現在の最優先事項は、交渉、集団労働協約、職場での対話に関連する内容の見直しに焦点を当てることです。これらは、労働者の権利に実際的に関連する内容であり、企業および市域内の調和のとれた労働関係を確保します。
「市労働総同盟の常任委員会は、各地域、各企業に各職員を割り当て、地方労働組合の見直しと支援を進めます。そうすることで、数量を増やすだけでなく、各TULDTT文書の品質を確保することができます。
それとともに、実践的で実用的な条件に適したプログラムや活動を、労働者とより深く連携して研究し、構築し、市内のすべての組合員が労働組合組織から関心とケアを受けられるようにします」とリン氏は述べました。
