政策実施の連携、検査、監督を強化
ベトナム産業および労働組合（CDCTVN）には現在、141,004人の組合員/148,609人の従業員がいます（組合員の94.88％/総労働者の94.88％に達しています）。組合員と従業員、特に女性労働者とCDCVNの正当かつ合法的な権利を確保するために、組合員や従業員の子どもたちの世話をするなど、多くの活動が実施されており、それによって彼らが彼らの仕事をより確実にするのを助けます。
それに加えて、CDCTVNは、女性労働者、児童労働者に対する制度、政策の実施状況の検査、監督、または監督を強化します。同時に、ベトナム労働組合規約に関する女性労働、女性政策、ジェンダー平等、女性の進歩のための活動に関する規定の実施状況の検査、監督を調整します。
特に、業界労働組合は、「あなたの健康」、「職場での母乳育児」、「労働者向けサマーキャンプ」、「集団結婚式」などの組合員、労働者のケア活動モデルの実施を推進しており、これらのモデルは組合員、労働者を実際的に支援し、多くの人々に支持されています。それに伴い、子供の世話、家庭の幸福の構築に関する労働者の意識とスキルを高めるための多くの宣伝資料が作成されました。
家庭と子供たちの仕事に前向きな変化をもたらす
評価によると、CDCTVNは、組合員、労働者(特に女性労働者と児童労働者)の正当かつ合法的な権利と利益をケアし、代表し、保護する機能を十分に果たし、組合員、労働者に対する労働組合組織の包括的なケアと保護の役割を示すことに貢献しました。組合員、労働者(CNVCLD)に対し、家族の建設、子供の世話、育児を継続し、機関、部門で割り当てられた仕事を十分に完了するよう励ましました。
新しい状況に直面し、多くの関心、励まし、励まし活動を行い、困難を分かち合い、家族や子供たちが良好な学習環境を持ち、国の優秀な未来世代になるという夢を育むために、グエン・ホン・ディエン大臣の提案の1つは、各レベルの党委員会、組織が家庭建設活動を定期的に指導、指示し、家庭建設活動における各レベルのリーダーの役割と責任を発揮することである。
家庭生活に関するCNVCLDの意識を高める必要があります。温かく、進歩的で、幸せな家庭を築くことは、社会経済開発戦略の重要な目標の1つであり、同時に、国のCNH-HDHを推進する時代におけるすべての家庭の責任でもあります。
大臣は、各レベルが家庭と子供たちの活動に関心を払い、積極的に変化を生み出す必要があると強調しました。「住民団結、住宅地で新しい生活を築く」、「子供たちのための行動月間」、「子供たちを学校に通わせる」、「すべての社会が子供たちを保護、ケア、教育する」、「孤児、孤児院、頼る場所のない子供たちのための奨学金」などの多くの有意義な運動を形成しました。
運動を通じて、子供たちに対する家族、学校、社会の責任と義務が明確に示され、具体的な結果が得られました。
