過去の任期中、労働者の雇用状況は会社によって基本的に保証されており、労働者の給与滞納や給与遅延の状況はありませんでした。
毎年、労働組合は会社における法令の実施を積極的に監督します。企業と協力して、労働者の要望に基づいて、現行法および企業の生産状況に適合する労働規則を改正します。

組合員と労働者の訪問、励まし、支援活動は、タイムリー、実用的、効果的に実施されています。毎年、上級労働組合が発足した組合員と労働者の福利厚生プログラム、「中秋節」、「労働者休暇」、「労働安全衛生に関する行動月間」を適切に組織しています。
11月23日の総会では、Interflex Vina Co. Ltd.第3期、任期2025年から2030年労働組合委員長を選出し、フートー省労働組合総会に出席する代表を選出しました。