11月18日、チャンシンベトナム有限会社の第9回労働組合代表大会、任期2025年から2030年が正式に開催され、158人の代表者が参加しました。
Chang Shin Vietnam Co. Ltd.(Thanh Phu工業団地、Tan Trieu区)は現在48 881人の労働者を抱えており、そのうち労働組合員の割合は99.9%です。
2023年から2025年の任期において、チャンシンベトナム有限会社の基礎労働組合は、労働組合組織の地位と役割を段階的に確立し、会社の秩序を安定させるのに貢献しました。労働組合は、調和のとれた持続可能な労働関係の架け橋となっています。労働者の権利制度はますます明確に向上しています。組合員、労働者の給与、ボーナス、収入は段階的に向上し、生活は安定しています。2025年の労働者の平均収入は約1200万VND/月です。
2025年から2030年の任期において、チャンシンベトナム有限会社の基礎労働組合執行委員会は、現在実施されている活動を維持および発展させ続けます。組合員の意識向上を教育することに焦点を当てます。生産プロセス、イニシアチブ、業務改善、原材料、電気、水の節約活動を通じて組合員の精神を励ますためのタイムリーな表彰運動を推進します。労働者の子供たちのための保育園の建設を提案します。労働者向けの住宅、分割払い住宅の建設を提案します。
会議で講演したグエン・クオック・ズン氏（ベトナム祖国戦線省委員会副委員長、ドンナイ省労働総同盟会長）は、会議の準備作業を高く評価した。同時に、労働組合、組合員、労働者が過去の期に達成した成果を称賛した。
グエン・クオック・ズン氏は、来期も同社の草の根労働組合の執行委員会が引き続き労働者の精神的および物質的な権利の保護に注意を払い、配慮するよう提案した。組合は定期的に運営方法を革新し、デジタル情報技術を応用して組合活動を行っています。
ベトナム祖国戦線省委員会の副委員長であり、ドンナイ省労働総同盟のグエン・クオック・ズン委員長も、労働組合執行委員会に対し、民主主義を促進し、開かれた開発環境を創り出し、体制内の大きな団結と団結を強化するよう要請した。
総会で演説したキム・シジョン氏(チャンシンベトナム有限会社社長)は、労働組合の役割を高く評価し、労働者の福利厚生、給与、ボーナス、精神生活のケア、調和のとれた労働環境の確保において、経営陣と緊密に連携し、労働者が安心して働くための動機付けに貢献し、近年の会社の強固な発展に大きく貢献してきたと述べました。
総会では、第9回チャンシンベトナム有限会社の基礎労働組合執行委員会が選出され、任期は2025年から2030年で、委員は25人です。
第1回チャンシンベトナム有限会社の第9回労働組合理事会、任期2025年から2030年会議は、7人の常任委員会を選出しました。ダン・トゥアン・トゥー氏は、チャンシンベトナム有限会社の労働組合理事会の委員長に再選されました。
大会では、2025年の暴風雨の影響を受けた中部および北部地域の家族を持つ61人の組合員、労働者に総額2億4400万ドンの支援金を授与しました。任期中に優れた業績を上げた個人、団体を表彰しました。
