労働者のケア
テト(旧正月)が近づくにつれて、PIビナダナンでの生産は、輸出注文の進捗に間に合わせるために急ピッチで行われています。生産活動と並行して、会社が主催する「ハッピーテトマーケット2026」プログラムは、実用的で高品質な必需品であるテトギフトを直接手渡された多くの労働者に喜びと興奮をもたらします。
5年以上会社に勤めている縫製ラインの労働者であるズオン・ティ・トゥオン・ヴィさんは、「毎年、会社のテトの贈り物を受け取る機会を楽しみにしています。工場で直接贈り物を贈ることで、時間と買い物費用を節約できます。」と語りました。
同じ喜びを共有して、モデル縫製部門の労働者であるホー・ダック・トゥイ氏は、「これらのギフトは、特に故郷を離れて働く労働者にとって、非常に大きな励ましの源です。給与やボーナスだけでなく、このような丁寧な配慮は、私たちを尊重されていると感じさせます」と述べました。
労働者を基盤とする
PI Vina Danangは、衣料品業界の代表的な韓国FDI企業であり、J.C.ペニー、エクスプレス、アン・テイラーなど、多くの大手パートナーと協力して、米国およびヨーロッパ市場への輸出製品の製造と加工を専門としています。企業は常に労働者を持続可能な開発戦略における最も貴重な資産と位置づけています。
PI Vina Danang Co., Ltd.の労働組合委員長であるグエン・ティ・カム・トー女史は、「労働者の生活の世話は常に当社の最優先事項です。『ハッピーテトマーケット2026』プログラムは、労働者が1年間のハードワークの後、より楽しく、充実したテトを迎えるための関心と精神的な励ましです」と断言しました。
テトの贈り物に加えて、PIビナダナンは、規定に従って、給与、13ヶ月目のボーナス、保険制度を常に完全かつ期限内に実施しています。安定した福利厚生政策は、労働者が安心して長期的に定着するのに役立つだけでなく、顧客や国際的なパートナーに対する企業の評判を高めることにも貢献しています。
