4月14日、New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.(ドンナイ省ドンフーコミューン、バックドンフー工業団地)の労働組合(CĐCS)は、同社が「ゴールデンベルを鳴らす」コンテストを開催したばかりであると発表しました。
コンテストには、同社の工場で働く労働者、労働者100人が参加しました。このコンテストは、2026年の労働安全衛生月間と労働者月間を記念することを目的としています。
組織委員会は、法律知識と縫製業界の職場環境における実際の状況を組み合わせた30の多肢選択式質問を設計しました。
コンテストは活気に満ち、ドラマチックな雰囲気の中で開催されました。参加者は、各質問を通して自信、勇気、状況対応能力を示しました。挑戦的なラウンドの後、ファム・ティ・ゴック・アインさん(パフォーマンス計算担当者)は、競技場に残った最後の一人となり、500万ドンの賞金で正式に「ゴールデンベルを鳴らす」称号を獲得しました。
同社の労働組合委員長であるグエン・ティ・マイ・チ女史は、コンテストは知識の遊び場であり、安全で尊重され、平等な職場環境を構築することについて労働者の意識を高める上で実際的な意味を持つと述べました。
コンテストでは、会社全体の幹部と従業員が職場でのセクハラ防止の誓約書に署名し、健全な企業文化の構築における責任感と合意を示しました。
さらに、同社は18チームが参加する「セクハラ防止プロジェクトイニシアチブ」コンテストも開催しました。競技チームは、生産活動の実践に関連する多くの創造的で実用的なソリューションをもたらしました。イニシアチブは、意識を高めるだけでなく、企業における効果的な予防メカニズムの構築にも貢献しています。
2つのコンテストの賞金総額は1億3000万ドンです。これらのコンテストを通じて、安全で平等で持続可能な職場環境を構築するという会社の経営陣の関心と強いコミットメントが示されています。
