ハノイ雇用サービスセンターは、30以上の企業とユニットが参加し、1,299人以上の採用目標を達成した、情報技術に関する専門的な就職取引セッションを開催しました。
資格に関しては、大学・短期大学の資格を持つ労働者の採用ニーズが886人(総需要の54.8%)で最も高い割合を占めています。中級レベルの労働者、技術労働者の採用ニーズは515人(31.9%)です。一般労働者の採用ニーズは213人で、総需要の13.3%を占めています。
年齢別に見ると、26歳から35歳の労働者向けの求人は673件で、総需要の41.6%を占めています。
ハノイ雇用サービスセンターによると、過去2年間で、情報技術は常に採用ニーズが大きく、年間均等に配分されている分野の1つです。特に、この分野の個別の採用ニーズが総需要の40%を占めるセッションもあります。
ハノイ雇用サービスセンターによると、専門テーマ別雇用取引セッションの開催は、労働者グループ/対象者が雇用機会を増やし、専門的な方向で労働需給の接続率を高める機会です。特に、情報技術専門テーマ別取引セッションは、労働者、特に情報技術分野の学生と若手労働者が能力と資格に適した採用情報にアクセスするための条件を作り出します。
