7月1日、ホアフーコミューン労働組合(ダクラク省)は、ユニットが今年上半期の労働組合活動の概要会議を開催し、2026年下半期の主要なタスクを展開したと発表しました。
2026年の最初の6ヶ月で、ホアフーコミューン地域の労働組合の各レベルは、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益のケアと保護の仕事に焦点を当てて適切に実施しました。
コミューン労働組合と直属の基礎労働組合は、地方自治体、部門の政治的任務、およびあらゆるレベルの労働組合の決議に密接に従ってきました。積極的に計画、作業プログラムを策定し、設定された主要な任務を効果的に実施しました。
組合員と労働者の生活を気遣うための競争運動と活動が実質的に展開され、基礎レベルでの労働組合組織の役割と地位の向上に貢献しました。基本的な指標とタスクはすべて、割り当てられた計画を達成し、上回りました。
その中で、いくつかの顕著な成果として、新たに4つの基礎労働組合を設立し、省労働組合連盟が割り当てた目標の200%を達成しました。500人の組合員を増やし、計画の166%を達成しました。建設費の支援を検討し、「労働組合の温かい家」8軒を贈呈し、割り当てられた目標の80%を達成しました。
2026年下半期、ホアフーコミューン労働組合は、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の世話と保護の任務を適切に遂行することに引き続き注力します。
組合員の育成、基礎労働組合の設立を推進する。労働組合組織の活動の質を向上させる。管理・運営業務における情報技術の応用を強化する。
この機会に、省労働組合連盟は、2025年の競争運動と労働組合活動で優れた業績を上げた2つの団体と11人の個人に13の表彰状を授与しました。
同時に、2025年の文化・スポーツ競争運動で優れた業績を上げた1つの団体に専門的な表彰状を授与しました。
