11月18日午後、ヌイタインコミューン労働組合は、生産活動に影響を与えないよう柔軟かつ粘り強いキャンペーンと企業との緊密な連携を経て、ミービンタムヒエップ株式会社に草の根労働組合を設立したばかりだ。
アプローチの過程で、コミューン労働組合は、会社の経営陣との宣伝、直接対話の方法を積極的に革新しました。企業オーナーは、進歩的で調和のとれた持続可能な労働関係を構築する上での労働組合組織の役割を明確に認識しており、それによって合意し、基礎労働組合組織を設立するための条件を整えています。
合意に基づいて、両当事者は具体的な広報計画を策定し、作業員と生産進捗に影響を与えないようにしました。11月18日、My Binh Tam Hiep社の生産工場(タムヒエップ工業団地、タムヒエップ港、Nui Thanhコミューン、ダナン市)で、Nui Thanhコミューン労働組合はBan Thach社会保険組合と協力して、労働者と雇用主に対する社会保険法、健康保険法、労働法に関する広報、普及、対話会議を開催しました
同じ午後、勤務時間後にコミューン労働組合常務委員会は、組合員の受け入れとミービンタムヒエプ株式会社の草の根労働組合の設立に関する決定を発表し、引き渡す式典を開催した。新しい草の根労働組合の組合員は32名である。暫定実行委員会には3人の同志が含まれています。監察委員会には３人の同志も含まれている。首席会計士のヴォ・チョン・ハイ氏が労働組合の暫定委員長に任命された。
式典には、会社のグエン・タイン・ズオン社長、経営陣の代表、およびヌイタインコミューン労働組合常任委員会の同志が出席しました。
式典で演説した Nui Thanh コミューン労働組合会長の Tran Thi Dieu Phuc 氏は、企業の積極的な協力精神を認めました。
同時に、基礎労働組合に対し、ベトナム労働組合の規定に従って活動規則を早期に策定するよう要請しました。各委員に任務を割り当てます。会社幹部と緊密に連携して、代表機能を十分に果たし、労働者の正当な権利を保護します。調和のとれた安定した労働関係の構築に参加し、組合員の生活と収入の向上に貢献し、企業の持続可能な発展を促進します。
