ヴィンロン省労働組合連盟(LĐLĐ)の作業計画によると、9月7日から11日まで、ユニットは労働組合活動の効率を向上させ、組合員と労働者の正当な権利と利益をケアおよび保護するための多くの主要なタスクを展開します。
今週の注目すべき内容の1つは、2026年から2030年までのヴィンロン省労働組合連盟とヴィンロン省内務省間の企業における労働法および労働組合活動の実施に関する協力プログラムの調印式です。
今週、省労働組合連盟の副委員長は、決議第6b/NQ-BCH号、新たな状況における女性労働者、公務員、労働者の動員活動の革新に関する指示第03/CT-TLĐ号の15年間の実施に関する総括報告書の草案に関する意見交換会、および2026年の女性労働者活動に関する研修会議に参加しました。
2026年の給与に関する団体交渉の知識とスキルに関する研修。2016年から2026年の期間における組合員、労働者への「労働組合の家」支援活動の総括会議。
さらに、省労働組合連盟は、2026年の労働組合専門研修コースの組織内容を準備しています。省労働組合連盟常務委員会と検査委員会は、計画に従って、ベトナム労働組合規約の遵守状況、労働組合基礎組織における労働組合の財政および資産の管理および使用状況の検査を継続します。
省労働組合連盟はまた、ベトナム労働総同盟執行委員会の2026年6月30日付行動計画番号01-CTr/BCHを実施するための行動計画を策定し、地域の実際の状況に適したタスクを具体化しました。
同部門は、「優秀な労働者、高生産性、良好な収入」競争運動と2026年から2031年までの「3つの節約」運動の展開に関する公文書を発行し、組合員と労働者の競争意欲を高めることに貢献します。
