ハノイ国家大学人文社会科学大学労働組合(ベトナム教育労働組合傘下)は、2026年にすべての職員と労働者を対象に定期健康診断を実施しました。
診察プログラムは、多くの時間枠に分けて規則正しく組織されており、労働者が勤務スケジュールに適した診察時間を選択できるようにしています。一般的な診察リストに加えて、学校の女性職員と労働者は、婦人科検診とHPV検査も受けられます。
人文社会科学大学労働組合によると、職員と労働者の健康管理とケアを確保するために、結果が出た後、大学は病院のパートナーと協力して診察結果をまとめ、健康状態を分類します。追跡するための健康記録を作成します。これにより、各個人の一般的な健康状態を評価し、リスクのある異常な兆候をできるだけ早く発見し、労働者が早期に治療を受け、安全に働くための十分な健康状態を確保するための条件を作り出します。
人文社会科学大学労働組合の代表者は、労働者のための年次定期健康診断の実施は、学校の500人の職員と労働者にとって重要な意味を持ち、病気のリスクを早期に発見し、それによって労働者が安心して働くための快適な心理状態を作り出すのに役立つと述べました。
社会科学人文大学労働組合が年1回定期的に実施する健康診断の実施は、職員や労働者に対する大学指導部の周到で正当な関心と配慮を示すだけでなく、すべての幹部、職員、労働者が健康で意気揚々とした精神を持つための安心感を生み出し、それによって、労働者が安心して働き、貢献し、大学をますます力強く発展させるための動機付けとなります。
