現在、TKV労働組合は、93,000人以上のメンバーを持つ65の草の根の草の根レベルとレベルを管理しています。 Le Thanh Xuan氏 - TKV労働組合の議長は、年の初めから、労働組合レベルが生産とビジネスのタスクに関連するようにエミュレーション運動を促進しました。特に、TKV労働組合は、9つの目標と8つの特定のエミュレーションコンテンツを備えたエミュレーションを開始する計画を策定しました。
その結果、2025年第1四半期のアルミナ生産90日夜の競争期間中、Dak Nongアルミニウム会社労働組合とラムドンアルミニウム会社労働組合は、専門機関と協力して、生産量を増やすために組合員、労働者を積極的に生産に参加させ、計画を上回る生産を完了させました。
各レベルの労働組合は、313件の競争的なプロジェクト、製品を委託登録しました。これらのプロジェクト、製品は、労働者の労働条件の改善、労働者の生活の世話、新技術の応用、機械化、自動化、情報化プロジェクトに焦点を当てています。
そのうち、305件のプロジェクトが完了し、賞金は3兆3 300億ドン以上でした。イニシアチブの促進、生産への新技術の応用は、各部門が関心を持って実施しており、950件のテーマ、イニシアチブが49兆3 300億ドン以上の利益をもたらす価値で認められました。
TKV労働組合のレ・タイン・スアン会長は、今後、各レベルの労働組合は、愛国的な競争運動を推進し続け、組合員、労働者を積極的に生産活動に励まし、2025年から2030年までの6ヶ月および年間の生産・事業計画の包括的な完了に貢献し、ベトナム石炭鉱物産業グループ第4回党大会、2025年から2030年の任期を実質的に歓迎すると述べました。
専門機関と協力して、労働者向けの2026年の旧正月(Binh Ngo)の世話活動を組織するための合同計画を策定します。
労働組合の温かい家と政策対象世帯住宅プログラムの効果的な実施を継続します。2025年第2回労働組合の温かい家と政策対象世帯住宅の建設・改修支援の見直し、集計、審査を行います。労働者の思想状況、特に生産・事業に困難を抱えている部門、再編を実施している部門の状況をタイムリーに把握します。労働者に対する政策制度の実施に関する世論調査を実施します。決議18に基づく組織改革の実施を徹底します。
