大会にはゲアン省労働総同盟委員長のカー・ヴァン・タム氏、チュオン・ビン区党委員会常任副書記のグエン・チュン・ギア氏、および草の根労働組合を代表する150人の代表が出席した。
チュオンビン区労働組合は 2025 年 7 月 11 日に設立され、現在 58 の草の根労働組合があり、組合員数は 5,690 人で、そのうち 23 の非公立センターや学校が含まれます。株式会社、有限会社が 17 社、公益事業体が 18 社。区労働組合は設立直後に組織を強化し、任務を割り当て、規則を整備し、すぐに通常の運営を開始しました。
近年、区労働組合は組合員と労働者の権利と福祉を配慮し保護することに重点を置いています。同部隊は、嵐第 3 号と第 5 号の影響を受けた組合員 121 人を支援するよう州労働連盟に検討し、要請した。中秋節や新学期の始まりに子どもたちの世話をしたり、再会したりするためのさまざまな活動を企画します。
それとともに、労働組合は人民委員会や関連部門と連携して労働、賃金、保険に関する法的政策を実施し、労働者の考えや願望を迅速に把握して適切な勧告や提案を行っています。
区の労働組合はプロパガンダ、政治的およびイデオロギー教育にも重点を置き、情報技術とソーシャル ネットワークを活用して党のガイドラインと国の法的政策を迅速かつ効果的に伝えています。オンラインコンテスト「労働者が学ぶ労働組合法と社会保険法2024」には1,000人以上の組合員や労働者が参加した。
区労働組合は、組合員の育成と草の根の労働組合の設立が重要な課題であると判断し、社会保険庁および経済都市局と連携して、労働組合の設立を動員するために地域の企業と労働を検討してきました。
区労働組合は、2025 年から 2030 年の任期中に、新たに 5 ～ 10 の草の根労働組合を設立し、さらに 750 人の組合員を育成することを目指しています。 20 ～ 30% のユニットと企業が文化的基準を満たしています。企業の 85% 以上に労働組合があり、労働協約を交渉し、署名しています。公務員組織の100％、女性従業員が10人以上いる企業の85％以上が公的女性組合を設立している。
ゲアン省労働総同盟のカ・ヴァン・タム委員長は大会で講演し、チュオンビン区労働組合が設立以来短期間で達成した団結の精神、責任、成果を称賛した。
省労働総同盟委員長は、区労働組合に対し、新任期の任務を効果的に展開するために引き続き省労働総同盟と区党委員会の指示に緊密に従うよう要請した。特に、運営の内容と方法の革新、宣伝の質の向上、組合員と労働者の権利の配慮と保護に焦点を当てる。草の根労働組合の発展を促進し、情報技術を適用し、経営と宣伝におけるデジタル変革を推進する。 「良い労働、創造的な労働」と「労働者のための企業」運動に焦点を当てた愛国的模倣運動を効果的に組織する。
大会で幹部会は、2025年から2030年までの区労働組合の執行委員会、検査委員会および主要ポストの任命に関する州労働総同盟常任委員会の決定を発表した。その内訳は執行委員15名、常任委員会5名、検査委員会3名を含む。区祖国戦線委員会副委員長のレ・スアン・チン氏がチュオン・ビン区労働組合委員長に任命された。グエン・ヴァン・キエン氏は区労働組合の副委員長に任命され、検査委員会の委員長を務めた。
